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【行き詰まりの解消法】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-07-02 13:30:00

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【行き詰まりの解消法】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※新型コロナの収束まで個別面談を無料対応中
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
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仕事で万策が付き、行き詰ってしまう・・・よくあることですよね。
そんな時は「議論の堂々巡り」に時間を使わず、視野を広げてみてください。

私の周りには起業家がたくさんいます。
その中に、異業種や他業界の研究ばかりしている人がいます。

「何の意味があるのかな？」と、最初は私も思いました。
コラボレーションのためかと思ったら、そうではないと言うのです。

なんでも手法の「パクリ」（≒マネ）が目的なのだそうです。

効率的な手法や発想の転換を得るため、わざわざ他の業界の手法を調査する。
そんなチームを持っているのだそうで、面白い発想だなと思いました。
自分で解決できなければ、解決している先人を「パクる」という考え方ですね。



この発想、あなたの仕事には採り入れられないものでしょうか？

私も教職時代、学校とは無縁の「顧客」という言葉をよく使っていました。
マネジメントやマーケティングを学校に持ち込んで、改革の端緒にもしました。
後から考えてみれば、学校という文化・風土とはかけ離れた手法でした。

マネジメントは『もしドラ』のおかげでポピュラーになりましたね。
しかし、「顧客」という概念やマーケティングは、まだ学校には未定着です。
せいぜい学校に呼ばれたコンサルタントが口にするくらいでしょう。

私はそれらの手法を用いて、一年間でクレームを７分の１に削減できました。
学年主任となって学年業務を改革、クレームの発生源を特定・排除したのです。
前年まで年平均２０件程度でしたが３件以下に削減、その後も継続できました。



他の業界で効果を発揮している発想や手法が役に立つ場面は多いものです。
私も休日はよく企業向けのセミナーや研修に参加していました。
もしお仕事の改善や発展を見込めるとしたら、試してみるのも一案ですね。

実業界向けの雑誌には、気付き・ノウハウがたくさん紹介されていますよ。
多様性に満ちた現代、どこにヒントが落ちているかわかりません。
ご状況に合わせてオススメのメディアをご紹介することもできます。

企業も学校も同じように、多面体である「人間」が組織しています。
だとしたら、「学校」という名の思考の壁を取り払ってみませんか？

焼津水産高校の「フィッシュパラダイス魚国」をご存じでしょうか。
http://www.edu.pref.shizuoka.jp/yaizusuisan-h/home.nsf/SearchMainView/8CEF32A7534B224A4925859300365851?OpenDocument

学校もその事業も、業界の壁を超えて素晴らしいブランドを確立しています。
改善のはじまりはいつの世も、「小さな気付きと小さな勇気」からですね。



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
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私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します！
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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