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【時代に合った「はたらき方」】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-05-11 11:00:00

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【時代に合った「はたらき方」】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


いつもご購読まことにありがとうございます。
ゴールデンウィークが終わりましたが、休息はとれましたか？

『転職力・定着力』の新チェックシートを連載しています。
ぜひ専用のノートを用意して、ご自分なりの回答を蓄積してくださいね。

ただいま【第１章　「はたらく」ということ】の設問を連載中です。

昨日は＜設問４－自分を知る「はたらき方」＞をお届けしました。
『成長心と独自性・発展性を持っているか』を問う設問でした。
簡単に言えば、退化・停滞を招いていないかを問う内容です。

４つの設問について、誰もが納得できる回答になりましたか？
どんなにつらいことがあっても頑張れるのは、自分なりに独自の目標設定をしているからですね。
キャリア展開していくビジョンを持っていなければ、あなたの願望も「絵に描いた餅」となります。

ご自分お一人で、そのビジョンを明確に描き出すことができますか？
その方法はご存じでしょうか・・・。

それでは、本日の設問に移ります。

次の条件で点数を計算してください。
　⇒　いつもできる　２点　／　時々できる　１点　／　いつもできない　０点

もし半分以上の点にならなければ、キャリアは不安定だと言えるでしょう。


【第１章　「はたらく」ということ】

＜設問５－時代に合った「はたらき方」＞

１．「ＣＳＲ」の発想が学校にも必要な時代だと理解していますか？

２．そもそも「ＣＳＲ」とは何か、自信を持って説明できますか？

３．学校でも「インフォームドコンセント」は最重要事項だと理解していますか？

４．なぜクレームやモンスターが多発するようになったか、社会的背景を説明できますか？


以上、あなたが「時代感覚を持った教育者」と言えるかどうかを確認しました。
ちなみに、＜学校の外の世界では当たり前の社会常識＞ばかりです。
つまり生徒たちに対して、確実に教えなければならない内容ばかりだということです。

社会と学校とのかかわりがどうあるべきか、理解できていますか？
現代は「究極の個人主義の時代」と言われます。
また同時に、「究極の消費者保護の時代」でもあります。
日本の社会は、もはや昭和の昔とはまったく違う価値観に変わっています。

満点は２点×４問の８点です。
５点以上とれない場合、『時代変化にまだ追い付いていない』と言えます。

定年後の再就職あるいは転職を考える時、今のままでも本当に大丈夫でしょうか。
もし人員整理や法人の倒産で職を失ったとしたら、再就職する自信はどのくらいありますか？
『学校の常識は社会の非常識』という言葉を、他人事ととらえてはいませんか？

今日の質問事項は、場合によっては学校の存続にも関わるほどの重要事項です。
もしその理由が理解できないとするならば、将来のキャリアはかなり危険だと言わざるを得ません。

教育機関と言えども、これからの時代は社会的なリスク管理が生き残りの最低条件となるのです。
「そうした力が自分には不足している」と思われたなら、今すぐご相談くださいね。
最短期間で時代感覚を手に入れるための方策をご指導いたします。
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『答えは自分自身の中に眠っている』

ご存じですか？
これはキャリア開発の基本であり、王道であり、唯一の真実でもあります。
世の中には、眠っているはずの自分の答えに、定年まで気付かない人がたくさんいます。
あなたもその一人となっていないでしょうか。
今日の設問で不安が生じたとしたら、お早目にご相談くださいね。

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本日も最後までお読みくださり、まことにありがとうございました。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。

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