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【自分を知る「はたらき方」】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-05-10 11:00:00

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【自分を知る「はたらき方」】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


いつもご購読まことにありがとうございます。
あなたは自分自身のこと・・・理解できていますか？

『転職力・定着力』の新チェックシートを連載しています。
ぜひ専用のノートを用意して、ご自分なりの回答を蓄積してくださいね。

ただいま【第１章　「はたらく」ということ】の設問を連載中です。

昨日は＜設問３－生徒を活かせる「はたらき方」＞をお届けしました。
『教育者としての生徒たちに対する価値提供の達成度』を問う設問でした。
簡単に言えば、「教師としてのあり方そのもの」を問う内容です。

４つの設問について、誰もが納得できる回答になりましたか？
もし保護者会で質問されたとしたら、すぐに答えられますか？
もし一つでも回答できないものがあったとしたら・・・・。
また、昇進や転職、人員整理に向けた面接の場面ではどうでしょうか。

まさか「一つぐらい答えられなくてもいいや！」と考えたりはしていないですよね？
自分で答えが出せないとしたら、答えの出し方を学習しておく必要があります。
もちろん自分の身と、自分の将来、家族の生活を守るためにです。
その方法はご存じでしょうか。

それでは、本日の設問に移ります。

次の条件で点数を計算してください。
　⇒　いつもできる　２点　／　時々できる　１点　／　いつもできない　０点
もし半分以上の点にならなければ、キャリアは不安定だと言えるでしょう。


【第１章　「はたらく」ということ】

＜設問４－自分を知る「はたらき方」＞

１．「自分には、他の先生に負けない能力・分野がある」と自信を持って言える

２．教師として達成したい目的があり、その方法を知っており、常に実践している

３．短所を長所に置き換える方法を知っており、常に実践している

４．得意分野に固執することなく、常に新しい分野への挑戦を続けている


以上、あなたが教育者として自分を活かし、成長する方法を知っているか確認しました。

「１」は教師としての「生き残る力」について確認しています。
「２」は教師としての存在価値を高める実践について確認しています。
「３」は自分の活かし方と弱点解消の努力について確認しています。
「４」は社会人として停滞・退化する危険性がないかを確認しています。

満点は２点×４問の８点です。


５点以上とれない場合、『自分を活かしていく働き方をまだ知らない』と言えます。
将来的なキャリアづくりを考えると、これはとても危険な状態なのです。
そもそも職責上、生徒たちにもその方法を教えなければならない立場です。
成長がストップしたり、リストラの危機に遭ったりしないために、しっかりお考えください。

もし「自分では答えが出せない」と思ったときは、すぐにご相談くださいね。
これからは、教育界でも競争原理が当たり前のように導入されることでしょう。
生き残る力を手に入れるためには、キャリアに関する専門的な対策が必要なのです。
＜お問合せフォーム＞
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『答えは自分自身の中に眠っている』

ご存じですか？
これはキャリア開発の基本であり、王道であり、唯一の真実でもあります。
世の中には、眠っているはずの自分の答えに、定年まで気付かない人がたくさんいます。
あなたもその一人となっていないでしょうか。
今日の設問で不安が生じたとしたら、お早目にご相談くださいね。

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本日も最後までお読みくださり、まことにありがとうございました。



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　連絡先メール：info@officemuteki.com


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。

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