「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【コンテンツご紹介（１）転職すべきですか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-04-19 12:00:00

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【コンテンツご紹介（１）転職すべきですか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※個別面談はただいま電話またはZOOMに限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。

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今号からはご提供しているコンテンツをご紹介してまいります。
１回目のこの記事は、こんな方々に向けたコンテンツです。

「転職すべきか教職を続けるべきか長いこと悩んでいる」

なかなか決心できないのには、さまざまな理由があることでしょう。
・もう少し我慢すれば何とか教師を続けられるようになるのではないか
・教師が企業に転職できるという実感がわかず、恐怖心を覚えてしまう
・教師というステータスと社会的評価を失うことに心理的な抵抗がある
こんな感じの迷いでしょうか。

それに、本来は転職すべきでないと思える方々もたくさんいるわけで・・・
実力や実績がありながら、たまたま勤務校では実力を発揮しにくい環境だとか。
あるいは人間関係に振り回されているせいで職務がうまくいかないだけとか。

異動になれば解決する問題もあれば、職場が替わっても解決できない問題もあります。
その見極めやタイミングが難しいから答えがなかなか出ないのですよね・・・



そうした方々にお勧めしたいのがこちらです。

『教師を続けるべきか、やめるべきか？　迷うあなたのための進路選びチェックシート』

このチェックシートはPDFファイルで無料配布しているものです。
メール講座の会員様は「会員ページ」から何度でもダウンロードしてご利用可能です。

転職すべきか、それとも教職を続けた方がよいか。
全部で14のブロックに分かれた質問体系により、簡易診断をご提供しています。
具体的には以下の質問群となります。

≪ブロックＡ－社会性と大人力≫
≪ブロックＢ－頼れる上司の存在≫
≪ブロックＣ－ジブンゴト意識≫
≪ブロックＤ－教職への向き合い方≫
≪ブロックＥ－学校の将来性≫
≪ブロックＦ－教師としての使命感≫
≪ブロックＧ－権威を維持する思考≫
≪ブロックＨ－信頼を得る姿勢≫
≪ブロックＩ－職員室の意欲≫
≪ブロックＪ－職員室の社会性≫
≪ブロックＫ－職員室の組織観≫
≪ブロックＬ－協働意識の有無≫
≪ブロックＭ－教員の意識の高さ≫
≪ブロックＮ－上司の人間性≫



あなたの回答結果をもとに５段階の診断評価をお示しします。

Ａ　進路変更は不要～「安定的状況」と言えます。
Ｂ　教員連携がカギ～「期待的状況」と言えます。
Ｃ　可能性は五分五分～「要警戒状況」と言えます。
Ｄ　使命感が低下～「転職準備者」と言えます。
Ｅ　今すぐ転職を！～「危険な状態」と言えます。

以上の５段階です。
あくまでも簡易診断ですので、その結果をもとに個別面談を推奨しています。
具体的な問題解決についてのご提案と方策をお示しすることとなります。

基本的に転職をお勧めしたいのは「Ｄ」と「Ｅ」の評価になる方です。
「Ｄ」はあなたの持ち味やスキルが活かされにくい職場で出やすい評価。
「Ｅ」はやりがいを失い、燃え尽き症候群や精神疾患の危険がある状態です。

「転職すべきか教職を続けるべきか長いこと悩んでいる」

迷いを断ち切りたい方は、ぜひこのチェックシートをご活用ください。
ダウンロードはこちらのページからどうぞ。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）



※【教師のための起業塾】－オンリーワンのビジネスづくり－
「起業・副業したいけれど、何を学んで何から手を付ければよいかわからない」
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%A1%BE/


☆ブラック学校診断はこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E8%A8%BA%E6%96%AD/


（お知らせ）-----------------

☆こちらのワークテキスト集もおすすめです
「本当の自分はどこへ行き、何をしたいのか？」
自分の中に眠っている真の願望と、それを実現するプロセスを明らかにできます。
転職後の日常業務までも見据えた準備を可能にします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E9%A1%9E/


※ブログでは過去記事もご紹介しております
https://ameblo.jp/pcc-fujii


※記事のバックナンバーはこちらです。
　開設時からの全記事を閲覧いただくことが可能です。
　（特典の10日間メール講座を除く）
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/

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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


※教師からの転職について留意点を解説
『教職論 (MINERVAはじめて学ぶ教職 2) 』
https://amzn.to/2UHPRfX
教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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