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済み【(ご提案)「あなたが欲しい!」と言わせる方法】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2017-01-21 17:00:00

【(ご提案)「あなたが欲しい!」と言わせる方法】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



金曜日の夜、『教師の転職実現講座』を開催しました。
最近では新幹線や飛行機をご利用になってお越しくださる方が増えています。
ありがたいと思うと同時に、各地に飛び回れないことを申し訳なく思っています。

年末にリニューアルしたこの講座では、キャリア再構築の基本をお伝えしています。
同時に、他では聞けない転職の秘訣(企業秘密です)もお届けしています。
また、リニューアルでは<自己PR>の重要性に強くフォーカスしました。

私はかつて、ハローワークや転職エージェントで、とても痛い目に遭いました。
その約半年間、考え続けたのです。
「ほかの先生方は転職の時にどうしていたんだろう・・・」
キャリアカウンセラーの資格を取ってからは、その解決の提供を最重要視しています。



「転職できれば(拾ってもらえれば)どこでもいい」
こんな考え方をしていると、転職後、すぐにまた違和感に襲われることになります。

組織が考えている社会的使命と自分自身の使命感は共存できるのか?
この点を度外視している間は、理想の職業生活は手に入りません。
特に経営者の社会観・職業観に対して違和感を持ってしまうと致命的です。

自分の中に眠っている知識・経験・能力はどのようなものなのか。
「世のため、人のため」にそれをどう活用していきたいのか。
ふだん自分一人ではできない深いレベルの思考かもしれません。
でも・・・ここまで掘り下げていただく必要があるのです。



ネット上に転がっている「転職書類の書き方」の類はあてになりません。
当たり障りのない無難な書き方など、経営者の心には響かないからです。
転職書類は自己PRそのものですが、ほとんどの事例は自己PRとはなっていません。

正しい自己PRができるようになると、想定外の展開さえ作り出すことができます。
・年齢や性別の制限を突破できる
・募集の有無を度外視できる
・入社後の給与交渉のきっかけを作ることができる

こんなことさえ可能とすることができるのです。
『教師の転職実現講座』では、その方策をお伝えしています。



昨今では、誰もが同じ金太郎飴のような転職書類が飛び交っています。
そんなものでチャンスを作り出すのは難しいですよね。

「あなたなら大丈夫かな?」と「あなたが欲しい!」では大きな違いがあります。
いや、そもそも書類に目を通してもらえるかどうかからが勝負なのです。
そして私は、必ず目を通してもらえる書類の作成法をお伝えしているのです。

その他大勢に甘んじて、書類さえ読んでもらえず『不採用』を重ねるのか。
それとも、確実に読んでもらえる書類を提出してチャンスを広げるのか。
この違いを生み出すのは能力ではなく、準備にこそあるのです。



確実に読んでもらえる書類を作成し、読めば「あなたが欲しい!」と言わせること。
理想的な転職に成功したいなら、その準備を確実に徹底しなければなりません。

一つの朗報としては、そのノウハウやテクニックがすでに存在するということです。
「見れば納得」のその方法を、あなた自身の目で確かめてください。
『教師の転職実現講座』の詳細は、こちらでご案内しております。

※2017年 『教師の転職実現講座』 受付中
(毎月第3金曜日 18:30~21:00)
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/



※今すぐ悩み・問題を解決したい方
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


※オンラインコーチング『教師の転職実践会』
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【映像/藤井秀一って、どんな人?】
(1)TBSテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
(2)フジテレビ「ノンストップ!」でコメントを提供
(3)金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました!
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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