「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【百人いれば百通りの思惑が交錯する】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-01-20 11:00:00

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【百人いれば百通りの思惑が交錯する】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



本日、『教師の転職実現講座』を開講します。
こんなことがわかるようになりますよ。

・自分は教師に向いているかいないか
・本当に向いている職業は何か
・このまま勤め続けても安全かどうか

18時30分から21時00分まで、場所は東京・水道橋となっています。
（↓当日受付可↓）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/



「夢を生きる」
「夢の中で一生を終える」

この違いをもたらすものは何なのでしょうか。

コンフォートゾーンから抜け出せない甘え？
自己不信から来る行動への抑制？
それとも、変化に対応できないのではないかという恐怖心？



若かりし頃の自分を振り返ると、こうした自己嫌悪を思い出します。
「何をやってもうまくいかない」
学校改革に何度も行き詰り、周囲から批判を浴び続けた日々を思い出すのです。

信じていた若手教員から裏切られたこともありました。
慕っていた上司から理不尽な攻撃を受けたこともありました。
何度も改革が頓挫しかけ、そのたびに絶望感を味わったこともありました。

それらすべてが自分の思慮の浅さから出た結果であることは理解していました。
不十分な根回しが原因であることも理解していました。
それでも姿勢を変えられない自分の頑迷さにも気付いていました。

甘えも自己抑制も変化への恐怖心も、私は他の人より強いはずでした。
しかし「夢の中だけで一生を終えたくない」との想いは捨てられませんでした。
今もなお、その想いを生きる糧として抱き続けているようにも感じます。



誰もが多様な価値観と関心のもとに生きています。
いや、それらを持たない人さえいるかもしれません。
人間は多様性と多面性のカタマリです。

ダイバーシティなんて洒落た名前で呼ぶべきものではないようにも思います。
「百人いれば百通りの思惑が交錯する」
世の中とは、職場とは、そんな多様性と多面性の衝突する場なのだと感じています。

だからこそ人々は、あらゆる能力開発に心血を注ぐことができるのでしょう。
どうすればトラブルを起こさずに、また巻き込まれずに済むのかと。
しかしその努力は、人類の進化に一役買ってきたのではないかとさえも思えます。



働く姿勢ひとつを見ても、実にいろいろなタイプの人々がいます。
仕事の理念には６つのタイプがあるのだそうです。
個人の価値観に基づくものですが、それでも６つに集約できるというのです。

キャリアビジョンを探索する時。
能力開発のプランニングをする時。
自己実現における問題解決を進める時。

仕事の理念はあなたの生き方や方向性を左右します。
明日の『教師の転職実践会』メルマガでは、この６つの仕事理念を解説します。
あなたの人生設計、すなわち『決断』の基盤となっている要素を確認してください。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/



実践会ではオンラインでキャリア・コーチングや動画を提供していきます。
自分の人生を、また運命を、自分自身の手で作り出すチカラを手に入れましょう。
人生の組み立て方を、思考と行動の両面からサポートしてまいります。

※オンラインコーチング「教師の転職実践会」
⇒こちらで詳細なご案内をしております
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/


※「今、何をすればいいか」がわかる個別面談
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※セミナー『教師の転職実現講座』 毎月第３金曜日 18:30～21:00
　⇒2017年上半期の開催分を受付中
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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