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時短勤務で管理職になったママが自信をつけるためにやったこと
配信時刻:2026-06-28 21:00:00
こんばんは!
タイムクリエイトlab主宰の
加藤ようこです。段取り力が磨かれると
仕事の進め方だけでなく、自分の考えを伝える言葉にも
自信が持てるようになります。
今日は
時短勤務をしながら
管理職になった生徒のなみさんの
職場での変化をご紹介します^^
以前のなみさんは、上司の顔色を伺いながら
仕事をしていました。
特につらかったのは
会議の場面。
上司から「どうしてそう思ったの?」
「何の成果を目指すの?」と問いかけられるたびに、
何と答えたらいいのか
わからなくなっていました。
そんななみさんが
タイムクリエイトlabで
出会ったのが、「これをやるのは何のため?」
と、仕事の目的やゴールを
自分の言葉で設定すること。
最初から完璧な答えを
出そうとするのではなく、まずは60%でいいから
言葉にしてみる。という考え方です。
最初は半信半疑だったけれど、朝、仕事を始める前に
今日の仕事のゴールを設定し、頭の中にあることを
とにかく言葉にすることを
続けてみました。
すると、プロジェクトのゴール設定や
上司に伝える言葉が
少しずつ変わっていきました。
上司の正解を探すのではなく、「私はこう考えています」
「この成果を目指しています」と、自分の言葉で
伝えられるようになったのです。
キャリアアップの時期ほど
必要なのは、最初から完璧な答えを
持つことではありません。
自分なりの目的を決めて
言葉にしながら磨いていくこと。
「完璧じゃなくてもいい。
60%でいい。
自分の言葉で
自分の思いを言語化することで、仕事ってこんなに
自信を持ってできるようになるんだよ。」
と、伝えてくれるなみさんですが、
暮らしにも
大きな変化があったんです^^
特に夕方以降の
お風呂〜食事〜就寝までの
ワンオペがきつかったそうなのですが
家事もスイスイ進むようになりました!
その秘密を明日夜のメルマガで
お伝えしますね!Copyright 加藤ようこ2026
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