タイムクリエイト メール - バックナンバー
産後、迷惑をかけてしまう自分に泣いたバリキャリママの話
配信時刻:2025-10-15 21:00:00
こんばんは^^
タイムクリエイトlab主宰の
加藤ようこです。
『自分がどんな働き方をしたいのか?』
というのは
『自分がどんな生き方をしたいのか?』
に通づるな、
と、最近ハマっていた
昔のドラマ『ハケンの品格』を観ながら
改めて感じていました。
だけれど
結婚し、出産すると
『こんな働き方をしたい!』と
思っていたとしても
様々な要因で
なかなか自分の思い通りに
いかない、、、
そんな経験、◯◯◯さんには
ありませんでしたか?
タイムクリエイトlabのトレーナー
水谷仁美さんもそんな1人でした。
仁美さんは
人と話すことが大好きで
日本だけでなく
海外の偉い人たちが集うイベントで
活躍するような
バリバリのキャリアウーマン。
けれども出産・育休後に
復帰した先で待っていたのは、
事務部門への異動でした。
慣れない端末作業、
数字の入力ミス、
誰かに確認してもらわないと進まない業務。
それまでの
「成果を出す側」から、
「迷惑をかける側」になったように感じて
自己肯定感は急落。
そして娘は
熱を頻繁に出して
保育園から呼び出しで早退の連続。
やるべきことは山ほどあるのに、
時間も体力も足りない。
そんな時、仁美さんが
実践し始めたのが
「段取り力をつける」ということでした。
特別なスキルを学ぶのではなく、
・仕事と家事の手順を“見える化”する
・日常にルールと流れをつくる
・迷いのない行動が取れるように準備する
これを仕組みとして習慣化していったんです。
すると──
● 保育園の支度忘れがゼロに
● 夕食準備が毎日30分短縮
● 朝のバタバタが激減
● 日中も仕事に集中できるようになった
「なんとなく忙しい」状態から、
「やるべきことが見えている」状態に
変わったことで、
気持ちにも余裕が生まれたそうです。
これは、精神論ではなく
【段取りの見直し】による変化です^^
仁美さんは今、
育休から復帰するタイミングのママに
自分の経験を活かして
『段取り力』の大切さを伝えたいと
家族時間を大切にしながら
タイムクリエイトlabの
トレーナーとして活躍してくれています。
もし◯◯◯さんも、
望む生き方働き方を叶えたいと願うなら
『段取り力』というスキルが
見直しポイントかもしれません^^
またメールします!Copyright 加藤ようこ2024
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