大東めぐみのHappyLife通信 - バックナンバー

職場でアイスを食べた新人が『モンスター』と呼ばれた話

配信時刻：2025-07-04 17:00:00

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女性が自由に働いて、自由に生きていくのを応援する
大東めぐみからのメールレター「HappyLife通信」
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こんにちは、めぐみです。

最近、コミュニティのメンバーから
「めぐみさん、私ってダメですかね？」 って相談されることが多くて。

話を聞いてると
みんな頑張ってるはずなのに なんか満たされてない。

 

で、よくよく聞いてみたら
食べたいものも、やりたいことも、
気づけば誰かを優先してるんですよね。

「私が我慢すれば、丸くおさまるかな」
「ここで変なこと言ったら、浮くかな」

そうやって
無意識に"人に合わせる"ことが 癖になってる。

 

私たちって小さい頃から
"集団の中で空気を読む"っていうことを
ずっと教えられてきたからなんですけど、、

でも本当の自由って
"みんなと違っても、自分を選ぶ勇気"じゃないかって思うんですよ。

 

たとえば、 9人がNOって言っても、
「私はYESです」って言えるか。

その勇気を持てるかどうか。

もちろん、いつも主張する必要はないけど、
「それ、私ちょっと違うんです」
って言える自分でいたいなって。

だってそもそも“普通”って、誰が決めたんでしょうね。

 

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「職場でアイスNG？」その常識、誰が決めたの？

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この”普通”って何？って考えた時に
いつも思い出すのが、昔SNSで話題になった話なんですけど

新入社員が、休憩中にアイスを食べていたら
先輩から「職場でアイスなんて非常識だ」
と注意されたっていう話。

理由は、
「アイスは子どもっぽくて、真面目に見えないから」
「職場ではチョコまで。アイスは外で食べて」とのこと。

ちなみにこの投稿には、
「確かに職場では食べない」っていう声もあれば、
「いやいや、休憩中に何を食べても自由でしょ？」
っていう反応もあって、

実際、この若手社員は注意されたことに違和感を覚えて、
法務部に相談したそうなんです。

それに対して法務部は

「最近の若者はすぐ辞めるから、
強く言いすぎないように」

って先輩社員に助言したらしい。

それで、ネット記事では、
この社員が「モンスター新人」
と紹介されていました。

あなたはどう思いますか？

 

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“アイスはNGで、チョコはOK”
そんな線引きって、誰が決めたの？

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以前私が勤めていたP&Gでは、
みんなオフィスで普通にバナナを食べていたし、
「娘のいちご狩りがあるから午後は帰る」という上司も。

アメリカでの研修先では、
机の上におもちゃやキャンディが置いてあるし、
会議中にガムを噛むのも当たり前。

でも、それを見て
「だらしない」とか「不真面目」
なんていう人はいなかったですよ。

「どうすれば心地よく、パフォーマンス高く働けるか」
そんな“本質”に意識が向いていたから。

誰かが決めた“ちゃんと見えるか”よりも、
自分らしく、快適に働けることを大事にしたい。

「職場でアイス」なんて小さな出来事だけど、
その背景には、
働き方や価値観のギャップが
詰まってるなって感じたんですよね。

あなたの職場ではどうですか？
「見た目のちゃんと感」より
「心地よさ」や「成果」が尊重される場所で働けていますか？

職場のおかしな『普通』エピソードがあったら
ぜひ教えてください＾＾

また、メールしますね！

　
めぐみ

 

【大東めぐみ　プロフィール】

ProjectF 主宰

女性のためのビジネスプロデューサー

「女性に新しい働き方と生き方を」をテーマに
女性のためのビジネススクール「ProjectF」
マインド講座
「エネルギーアッププログラム」を提供

・著書
「好きな場所で好きな時間に
愛される仕事を手にいれる本」（ぱる出版）
「笑顔を増やすだけで年収1500万円」（KADOKAWA）

・メディア出演・取材

中京テレビ「ぐっど」に女性起業家として出演
テレビ局主催のアカデミーで講師を担当する

sankeiBizにて
日本女性のキャリアリセットと向き合う女性起業家
としてインタビュー取材

起業家・投資家のNo1マッチングサイト
Founderにて「女性起業家41名」にて特集

ーーーーー

大阪大学大学院
薬学研究科　博士課程修了
薬学博士・学振特別研究員

多国籍企業P&Gに
研究開発職として入社。

グローバルチームで
世界中のパンテーンの処方開発に携わり

のちに、市場消費者戦略本部に異動し
日本のパンテーンのマーケティングに関わる

徹底した消費者理解からプロダクトを作り
さらに売り方や届け方も消費者目線で考える
P&G流マーケティングを
上流から下流まで身につける

2012年に夫の駐在で香港に移住
出産が重なりキャリアを
完全にリセットすることになり
社会と断絶され、
これまでの経験を全て失ったような
喪失感に襲われる

資格ゼロ、人脈ゼロの状態で香港で起業

インターネットメディア／広告業で
起業を軌道に乗せ、
その後同じような想いを抱える女性のための
起業支援コンサルタントとして活動

ビジネス全般のマーケティングを教えるようになり
「ProjectF」を開講。
現在1,000人近くの女性起業家が在籍する。

受講生には

・月商100万円超、累計120人以上
・月商1000万累計27人
・年商10倍
・ゼロスタートでフォロワー急増、会社員の給料超
・週末起業で月商7桁達成
・契約継続率90%で安定収入

など、これまでのべ2000人以上の起業家を育成している

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ありがとうございました

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