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「許可を取らないといけない」と思うクセ【大東めぐみのHappyLife通信】

配信時刻：2019-08-25 19:00:00

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女性が自由に働いて、自由に生きていくのを応援する
大東めぐみからのメールレター「HappyLife通信」
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◯◯◯さん、こんにちは！大東めぐみです。

昨日ご紹介した、フロー体験の本
難しいって言ったのにも関わらず
結構私のメルマガから売れていて、、、、

このメールレターの読者様、
みんなさすがですね^^

 

バックナンバーはこちらです

最近読み応えのある記事が割と多いので
ゆっくり時間とってまとめて読んでもらえたら！

バックナンバーURL
→http://iii-ho.com/i/backk/

さて、今日はLINE＠にいただいた質問に答えて
そして色々と思うところがあったので
それについて書いていきますね！

＝＝いただいた質問＝＝＝＝

質問なのですが、
本業の勤め先に、副業可能かどうかの確認を
どのようにしていくのがベストだと思いますか？

働き方を見直したいとのおもいから、
複業としてセミナー講師や
個性心理学のインストラクターとして
活動していけるように
水面下で動きだしているのですが、
いよいよ表面化させていこうとしています。

ただ、勤め先の就業規則の存在や
誰に確認してよいものかわからず、曖昧な状態です。

副業禁止を謳っている企業もあれば、
あとからトラブルになってもいやだなと思うのですが、
同じような境遇にいた方が
どのような対応をしていたかなど
めぐみさん視点でアドバイスいただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします^ ^

＝＝＝＝質問ここまで＝＝＝＝

 

これについてメグラジオで回答したんですね

許可を取る人生から抜け出そう・副業の始め方と進め方
https://voicy.jp/channel/765/53919

内容を要約すると、

・副業を会社が禁止することはそもそも法律的に、できない

・そもそも自分がどうしたいのか？というスタンスを決める

・「会社が副業をオッケーしてくれるんだったらやる」って
受身だともったいないし理想の働き方になる確率は低い

・副業を認めてもらえるような交渉はできないか？
副業がダメなら隠してもやるのか？

・会社の仕事は自分のキャリアにとってどれくらい
やりたいことをやれているのか？
会社を辞めることも視野に入れるのか？
それとも会社のキャリアは大事な柱として
残しておくのか？

という
「自分のスタンス」を明確にして、戦略的に
会社に対して自分の取るべき行動を考え方がいいよ

っていう
アドバイスをさせてもらったんですね

会社にどう確認したらいいか？っていう質問だったんですが
いや、それ以前に自分のスタンスを明確にせな！！っていう
答えだったんです。

（あ、就業規則は普通に人事にサラッと聞けば良いかと！）

かなり熱く語ってるんで、、よかったらボイシー聞いて見て
もらったらいいかなって思うんですが

許可を取る人生から抜け出そう・副業の始め方と進め方
https://voicy.jp/channel/765/53919

 

私がこんなに熱く語ったのって、これってね

「許可を取らないと、やりたいことやったらいけない」

っていう気持ちの表れかなーって思ったんですよ

日本って教育の過程が全部
「言われたことをやる」
「勝手なことをしたら怒られる」

って感じじゃないですか。

小学生の娘を見ていると、学校でこうしなさい、
ああしなさいって、結構細かく言われているんですよね

ワンピースは着たらダメ、とか
シャーペンはダメで鉛筆じゃないとダメ、とか

なんで？？？？と思うルールもめちゃくちゃ多いのですが
これが集団行動とか、管理する側にとっては
都合がいいのかなーって思ったりもします

私もね、忘れもしない幼稚園の時、、、

1人で鯉のぼりの図工をやってた時
勝手に想像してどんどん先に、ウロコはこうかなとか
目はこれで作ればいいかなとかやってたら

先生に「先にやらないで！！！」って怒られたんですよね

あー、みんなと歩調を合わせないといけなんだ、って
その時に子供ながらにすっごい感じた記憶があります、、、

こういう環境で育っているので
「これってやってもいいですか？　ダメですか？」

って、まず誰かの許可を得ないといけない、っていう
思考のクセが知らず知らずに
身についている気がするんです

特に学校で真面目だったり
優秀だったりした人は特にね

ちなみに外資系で働いていた時も
香港に住んでいた時も
こういう「許可がないとやらない」みたいなのは
あまり感じなくて

主体的に決めて、
いい意味で、みんな我が道を行く。って感じでした。

副業も、起業も、自分で考えて、
自分で行動して行くしかないので

なのでこの思考のクセを外していくのが
「自分のやりたいことを叶えていく」っていうのには
すっごい大事かと思います^^

 

こういう質問とかメッセージとかはめちゃくちゃ大歓迎！
答えられるものはバシバシ答えて行くので
ぜひメッセージくださいね^^

 

PS.

イベントの参加者が80人を超えました^^

盛り上がってる感があって、
準備しているプロFチームも気合いを入れて
細部まで整えてますっ！！

 

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イベントの詳細とお申し込みはこちら！

http://iii-ho.com/i/event/
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質問やコメントやメッセージなどいただけると
励みになりまっす！！！！！

ではまた次回のメールレターでお会いしましょうー！

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【大東めぐみ　プロフィール】

ProjectF 代表取締役
女性のためのビジネスプロデューサー

「女性に新しい働き方と生き方を」をテーマに
女性のためのビジネススクール「ProjectF」
マインド講座
「エネルギーアッププログラム」を提供

・著書
「好きな場所で好きな時間に
愛される仕事を手にいれる本」（ぱる出版）
「笑顔を増やすだけで年収1500万円」（KADOKAWA）

・メディア出演・取材

中京テレビ「ぐっど」に女性起業家として出演
テレビ局主催のアカデミーで講師を担当する

sankeiBizにて
日本女性のキャリアリセットと向き合う女性起業家
としてインタビュー取材

起業家・投資家のNo1マッチングサイト
Founderにて「女性起業家41名」にて特集

ーーーーー

大阪大学大学院
薬学研究科　博士課程修了
薬学博士・学振特別研究員

多国籍企業P&Gに
研究開発職として入社。

グローバルチームで
世界中のパンテーンの処方開発に携わり

のちに、市場消費者戦略本部に異動し
日本のパンテーンのマーケティングに関わる

徹底した消費者理解からプロダクトを作り
さらに売り方や届け方も消費者目線で考える
P&G流マーケティングを
上流から下流まで身につける

2012年に夫の駐在で香港に移住
出産が重なりキャリアを
完全にリセットすることになり
社会と断絶され、
これまでの経験を全て失ったような
喪失感に襲われる

資格ゼロ、人脈ゼロの状態で香港で起業

インターネットメディア／広告業で
起業を軌道に乗せ、
その後同じような想いを抱える女性のための
起業支援コンサルタントとして活動

ビジネス全般のマーケティングを教えるようになり
「ProjectF」を開講している

受講生は

ProjectF 実績

・年収1000万円を超える
・出版を決める
・ゼロから起業し、講座を持つ

など、これまで5期を開催し、228名が受講。

エネルギーアッププログラム

・収入が７倍になった（数百万円Up）
・会社員で年収が400万UPした
・シングルマザーが起業して、行列の絶えない教室を開催
・毎日離婚を考えていた人が、夫婦関係を劇的に改善した
・コミュニティを主宰して、50人以上が集まった

これまで460名が受講

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本日のメールマガジンは以上となります。

最後までお付合いいただき
ありがとうございました

 

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お手数ですが、こちらよりお願いいたします。
◯◯◯

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ProjectF株式会社　代表取締役
大東　穂　（おおひがし　めぐみ）

ProjectF株式会社
公式HP　＜女性に新しい働き方と生き方を＞
　 　: http://projectf.biz/
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