大東めぐみのHappyLife通信 - バックナンバー

私を変えてくれた、2人の女性【大東めぐみのHappyLife通信】

配信時刻:2019-08-21 19:00:00


女性が自由に働いて、自由に生きていくのを応援する
大東めぐみからのメールレター「HappyLife通信」
========================


◯◯◯さん、こんにちは!大東めぐみです。


イベントの参加者が80人を超えました^^

盛り上がってる感があって、
準備しているプロFチームも気合いを入れて
細部まで整えてますっ!!


さてさて、私はこの2019年から
「チームで働く」ということに舵を切ってきたのは
何回かお話してきました


voicyでも話しているので
もしよかったら聞いて見てください^^

自由な「チーム」としての働き方とは?!
https://voicy.jp/channel/765/50282


2017年頃から「チームで働く」ということは
意識してやり始めていたんですが
最初はなかなかこれがうまくいかない部分も多く

当時のメンバーには
申し訳ない思いも実はめっちゃあります。

それはみんなの力というよりも
私のリーダーとしての力が
ほんっと足りなかったんですよね


私は研究者肌なので、めっっちゃ細かくて、、、
こだわりが超・強かったりとか

人に任せずに自分が結局やったりとか、、、

そのクセ、こだわりのないところには
全く気が向かなくて
やってくれてる人にきちんとフィードバック
できてなかったりとか


「仲良くなるための会話」とかが苦手で(汗)

雑談とかちょっとした話とかせず
仕事の話とか、自己啓発的な話ばっかりしたりとか


なんでも自分で一通りやってきたので
マーケティングも自分で出来るし
ライティングも編集も、動画も、
セミナーも、コンテンツ作りも、、、、
全部出来ちゃうんですよね。。。

(器用貧乏です)


だから、きちんと仕事を定義して、
人を信用して、人に任せるっていうことが
本当に下手くそでした。


そんな私が2年くらいかけて、
少しづつ成長させてもらって
チームで働けるようになってきたのは


一緒に働いてくれた人のおかげ

っていう部分がめちゃくちゃ大きいです。

 

・その人の強みやスキル、良さをきちんと見つけ出せる
・自分の出来ないところや弱さをちゃんと認められる
・仕事をきちんと定義する
(センスでできちゃう、とかじゃなくて
これとこれをやる、ときちんと言語化する)


こんなことが大事なんだってことが
分かってきました。


これを私に教えてくれたのが、、、、


WOMALIAという講座と、
エネルギーアッププログラムという
講座で一緒にやってきてくれた


田中紗代さんと鈴木深雪さん


です。

 

S__13410318.jpg

紗代さんは私より経営者歴の長い、
女性起業家で経営者で
ネイリストの4カ国チャンピオンになるくらい
その道でのトップで、そして美容ビジネスのプロ


Webマーケティングというものを
美容ビジネスの世界にも入れて行こうってことで
私の講座にきてくれたのがきっかけで
(名古屋のDEAR DEA講座ですね)
一緒にお仕事をするようになりました

プロFにも5期から講師として加わってくれて
私もサロン系や
美容系のメンバーに多く出会えるようになり
すごく業界の幅を広げてくれました。

 

S__13410317.jpg

深雪さんは大企業出身のエリート会社員で、
起業するタイミングでプロFに入ってくれたメンバーです。

企画の仕事を長くしていたということで
まーーー、人のアイディアを引き出すのも
それを一瞬で理解して、整理して、カタチを整えていくのも
プロ中のプロで、
私のエネアップのアイディアがカタチになったのは
深雪さんのおかげでしかないです。


めちゃくちゃ人気のある、仕事の出来る2人の女性と
プロジェクトを一緒にやってもらうにあたって
めちゃくちゃ助けてもらって、頼りにさせてもらってきました。 
 


スキルとかの部分で助けてもらうのはもちろん
「価値観が一致する人と働くことが、
こんなに自分に力を与えてくれるんだな」っていう
発見がありました。


自分の考えていること、やりたいことを
まず誰よりも先に理解してくれて、行動を起こしてくれる人が
近くにいるって最高に幸せなことです。


一方で、リモートで働くプロジェクトなので
少し気持ちがすれ違うこともあったりで


「あー、仕事って表面的な関係じゃ絶対にうまくいかない
価値観をきちんと話し合ったり、本音をぶつけ合ったりしないと
本当の意味でいい関係って築けないんだな」

と気づいたりもしました


・・・


私はたった1人で起業しましたが、
1人で働くことの孤独もよく知ってます。

 

会社ではなく、雇用関係でもなく
プロジェクトに賛同したメンバーが
チームを組んで働くという

「チームで働く」っていうスタイルは、
まさに「新しい働き方」だと思います。


始めからうまくいくことではないですし、
私たちもいろんな試行錯誤があってたどり着いたのですが

だけど時間をかけて、努力をしていく価値のある
素晴らしい働き方だな、と今思ってます。


今では2人だけじゃなくて
さらにたくさんのメンバーとチームを組ませてもらってますからね!

 

そんな話もできたらいいな!と思って
2人にも登壇してもらうことになりました!!


大好きなお二人なので、◯◯◯さんにもぜひ会ってほしいと
思います^^


↓ ↓↓

==================
イベントの詳細とお申し込みはこちら!

http://iii-ho.com/i/event/
==================

 

 


質問やコメントやメッセージなどいただけると
励みになりまっす!!!!!

 


ではまた次回のメールレターでお会いしましょうー!


========================

【大東めぐみ プロフィール】

ProjectF 代表取締役
女性のためのビジネスプロデューサー

「女性に新しい働き方と生き方を」をテーマに
女性のためのビジネススクール「ProjectF」
マインド講座
「エネルギーアッププログラム」を提供


・著書
「好きな場所で好きな時間に
愛される仕事を手にいれる本」(ぱる出版)
「笑顔を増やすだけで年収1500万円」(KADOKAWA)

・メディア出演・取材

中京テレビ「ぐっど」に女性起業家として出演
テレビ局主催のアカデミーで講師を担当する

sankeiBizにて
日本女性のキャリアリセットと向き合う女性起業家
としてインタビュー取材

起業家・投資家のNo1マッチングサイト
Founderにて「女性起業家41名」にて特集

ーーーーー

大阪大学大学院
薬学研究科 博士課程修了
薬学博士・学振特別研究員


多国籍企業P&Gに
研究開発職として入社。

グローバルチームで
世界中のパンテーンの処方開発に携わり

のちに、市場消費者戦略本部に異動し
日本のパンテーンのマーケティングに関わる

徹底した消費者理解からプロダクトを作り
さらに売り方や届け方も消費者目線で考える
P&G流マーケティングを
上流から下流まで身につける


2012年に夫の駐在で香港に移住
出産が重なりキャリアを
完全にリセットすることになり
社会と断絶され、
これまでの経験を全て失ったような
喪失感に襲われる

資格ゼロ、人脈ゼロの状態で香港で起業

インターネットメディア/広告業で
起業を軌道に乗せ、
その後同じような想いを抱える女性のための
起業支援コンサルタントとして活動

ビジネス全般のマーケティングを教えるようになり
「ProjectF」を開講している


受講生は

ProjectF 実績

・年収1000万円を超える
・出版を決める
・ゼロから起業し、講座を持つ

など、これまで5期を開催し、228名が受講。


エネルギーアッププログラム

・収入が7倍になった(数百万円Up)
・会社員で年収が400万UPした
・シングルマザーが起業して、行列の絶えない教室を開催
・毎日離婚を考えていた人が、夫婦関係を劇的に改善した
・コミュニティを主宰して、50人以上が集まった

これまで460名が受講


====================

本日のメールマガジンは以上となります。

最後までお付合いいただき
ありがとうございました

 

**メルマガ解除**
お手数ですが、こちらよりお願いいたします。
◯◯◯


====================
ProjectF株式会社 代表取締役
大東 穂 (おおひがし めぐみ)

ProjectF株式会社
公式HP <女性に新しい働き方と生き方を>
   : http://projectf.biz/
Mail : info@project-f.club
Blog : https://note.mu/megmeg97
Facebook : https://www.facebook.com/megumi.ohigashi.35
Voicy: https://voicy.jp/channel/765/

====================

バックナンバー一覧

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  Next >> {61}