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済み【（変化）気持ちがラクになりますよ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-11-26 17:00:00

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【（変化）気持ちがラクになりますよ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



許しがたい『職員室いじめ』の切実な訴えに接しました。
手に震えが出るほどのやるせない怒りを覚えています。
20年ほど前の自分の体験を思い出してしまいました。

一所懸命に頑張れば頑張るほど、周囲からの攻撃が激しくなる・・・
私もそんな体験をしたことがあるのです。
30歳にもならないうちから白髪が爆発的に増えるほど、精神的に追い詰められました。

他にも、さまざまなお悩みのご相談をお受けしています。
どなたも同じくおっしゃるのが「どうしたらいいかわからない」という言葉。
あなたもこんなお悩みをお持ちではありませんか？



▽せめて人並みの睡眠時間を確保できる生活が欲しい
▽揚げ足を取られず「普通の」会話ができる人間関係にあこがれる
▽はじめから悪意で接してくる人がいない職場に移りたい
▽人格を否定されることのない、人間らしい生き方を取り戻したい
▽半年に一度ではなく、せめて月に一回くらいは家族と一緒に過ごしたい
▽できないことを「できません」と言わせてくれる職場がうらやましい

他にもたくさんのお悩みを耳にしてきました。
教職が向いていないのか、職場が不適切なのか、考えの整理さえつかないと・・・
解決法が見つからず、「どうしたらいいかわからない」となってしまうのですね。

しかし、個別面談にいらしたお客様は、みな一様に笑顔でお帰りいただけています。
その場で解決しなくても、「どうすればいいか」がわかるようになるからです。
やはり解決のゴールが見えるのと見えないのとでは、気持ちに大きな違いがあります。



「教職を続けるために勉強します！」と決意する方もいます。
「思い切って自分に合う業界に移ります！」と言う方もいます。
中には「自分で起業して世の中を変えます！」と決断する方もいます。

私ができるのは、ゴールを明確にし、解決への道筋をご提案することです。
また、そのために必要な方策（ノウハウなど）をお示しすることです。
そして、「自己流での取り組みがいかに危険か」をご理解いただくことです。
（私自身が何度も痛い目に遭っていますので・・・）

せっかくご提案を差し上げても、受け止めず自己流に走る方も時々います。
そうした方々は、結局いつまでも解決には近づかないまま悩み続けてしまいます。
そんなご連絡をいただくと、私は本当に残念で寂しく、暗い気持ちになります。



わずか２時間の個別面談ですが、できることは想像以上にたくさんあります。
適職の診断はじめ、問題解決に必要なプロセスを組むことまでできるのです。
（電話面談でもそれは同じことです）

多くの方が「どうしたらいいかわからない」のは、ゴールの設定ができないからです。
その方法を知らない方もいますし、大きな阻害要因を抱えている方もいます。
私はそうした障害を取り除き、適切なプロセスを組むのが仕事だと思っています。



アメリカのある調査によれば、「希望の天職に就けた人は約２％」なのだそうです。
驚くべき数字ですが、あながち、まちがいではない気もしています。
『適職』と言える人々も、おそらく100％には程遠いのではないかと思います。

「どうせ無理に決まっている・・・」

そう考えた瞬間に、あなたはすべての可能性を自ら捨ててしまうことになります。
要素が一つ変われば、連鎖反応として、いくつもの要素が改善されていきます。
その『科学的な変化』をあなたには実感していただきたいと願っています。
少なくとも気持ちがラクになり、冷静に対策を考えることができるようになりますよ。



（個別面談に関するお問い合わせ）
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（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
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ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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