「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【（随想）「放っておけるかよ！」と思ったこと】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-09-22 15:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【（随想）「放っておけるかよ！」と思ったこと】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



去年あたりから、世間の反応が変わってきました。
何かというと、教師の勤務実態に対するとらえ方です。

たぶん、ＯＥＣＤの調査結果（ＴＡＬＩＳ）が大きく影響したのでしょうね。
http://www.nier.go.jp/kenkyukikaku/talis/imgs/talis2013_summary.pdf
特に報告書の表11以降は何度も取り沙汰されるようになりましたから。

昨年後半あたりから、私の業務内容を聞いた人々の反応が明らかに違います。
どなたも「学校の先生は本当に大変ですよね～」と言ってくれます。
私もようやく世間の理解が深まってきたことにうれしさを覚えます。



ところが、ほんの数年前までは、まったく状況が違いました。
教師の自殺やうつ病や過労死の話をすると、こんな反応がよく返ってきたものです。

「教師は世間知らずで甘えており、ただ社会性が低いだけに過ぎない」

この誤解は根強いものがあり、何をどう説明しても理解してもらえませんでした。
ただし、その指摘通りの教師も少なからず確かにいます。
そうした教師たちが周囲の若手・後輩教師に多大な負担を与えているのも事実です。



自殺願望やうつ病に苦しむ先生方のほとんどは、まじめで責任感の強い人です。
過労死するまで働いてしまう先生は、他者に仕事を回せない優しい人です。
「抱え込んではいけない」と思いながらも、ほかの先生方に言い出せないのです。

なぜなら、ほかの先生方の忙しさを見ると、「申し訳ない」と思ってしまうから。
「相談すると迷惑だ」「仕事を頼むと気の毒だ」と考えてしまうのですね。
何も言い出せないまま負担を募らせ、精神的に追い詰められていきます。

そんな背景を説明しても、昨年までは誰からも理解してもらえませんでした。
「教師は世間知らず、企業に比べれば給料も高く、仕事も楽に決まっている」
つまり単なる甘えとしか解釈してもらえなかったのです。



そのたびに私は心の中でこう思っていました。

「は？　何言ってんのこいつ！　世間知らずはお前だろ！」
「さては教師から散々叱られた過去を逆恨みしているのでは？」

何にしても、他人の不幸を上から目線で罵る人が多かったのは確かです。
それも、数少ない自分がかかわった数人の教師だけを判断基準として、です。
心の狭さが表情と発言に感じられて、なんとも不愉快な思いをさせられました。



そうした人々は決まってこんなことを言います。
「そんなやる気のない教師、放っておけばいいじゃない！」

私の心の声・・・
「何もわかってないな！　本人は悪くないのに、放っておけるかよ！」

まあこんな感じで、私の仕事に理解を得られない日々が長く続いていました。
「自分はまちがっていない」と思えたのは、お客様と話している時だけでした。



ＴＡＬＩＳのおかげで、教師の勤労に対する世間の風向きが変わってきました。
あくまでも単純な調査結果の数値化ですが、これはこれでありがたいと思います。
『教師の転職』に対しても理解が広がってきましたからね。

そしてもう一つうれしいことがあります。
先生方に対するさまざまな研修・セミナーが充実してきたことです。
リスク管理、苦情対応、チームマネジメント、コーチングなどなど・・・
トラブルを回避する方策が、数多く提供されるようになりました。

少しずつ環境が変わりつつある予兆は見えていますが、まだ先は長いですね。
喫緊の問題を抱えている先生方には、待ちきれない場面もあるかと思います。
私もできる限りの側面支援を強化したいと思います。



－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン