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済み済み【いつまでたっても答えが見つからない理由】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2016-09-19 11:00:00

【いつまでたっても答えが見つからない理由】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



「問題を解決するには、その問題を放置した時間の2倍の時間を要する」

まず、レベルゼロに戻す時間が必要。
次に、解決策を実行する時間が必要。
ある経営者の方から教わった戒めです。

「なるほどな」と思いました。
たしかに、該当するケースはいたるところで見受けられそうですね。



いつまでたっても答えを見つけられず、悶々としている人々がいます。
何もキャリアに限った話ではありません。
家庭問題でも、職場の問題でも、同じことが言えるのではないでしょうか。

ただし私には、そうした人々にお伝えしておきたいことがあります。
違っていればよいのですが・・・

「答えのない場所で答えを探し続けていませんか?」



教職を知らない人に教職に関する質問をしても、正しい答えは得られません。
転職を知らない人に転職に関する質問をしても、正しい答えは得られません。
独立起業に関しても、同じことが言えると思います。

誰かに相談するとしても、答えのない場所で質問する意味はなさそうです。
同様に、答えのない場所で答えを探し続ける意味もありません。

そうした時間・労力・コストのムダ遣いは、苦しみを積み重ねるばかりです。
答えが見つかる場所まで移動しなくてはなりません。



職員室に答えがないのなら、専門機関に移動して質問する必要があります。
相談相手が答えを知らないのなら、答えを知る人と出会わなければなりません。

学校の塀の中に答えがないと知りつつも、塀の中だけで答えを模索し続ける。
まさかとは思いますが、そうなってはいないでしょうか。
塀の外ならいくらでも答えが見つかるはずなのに・・・

相談する相手をまちがえていないだろうか。
答えを探す場所をまちがえていないだろうか。
時々は振り返って、お考えいただきたい注意点です。



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  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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精神疾患で休職する教師を半減させます。
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