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【転職しない方がよい先生もいる】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-09-20 12:10:00

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【転職しない方がよい先生もいる】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴 25 年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜近日公開＞
以下４件のプログラムを近日公開いたします。
【メンタル制御ノウハウ】
◆レジリエンス（心の回復力）
◆アンガーマネジメント（怒りの抑制）
◆ロジカルシンキング（論理的思考法）
◆リーダーシップ（巻き込み力）
どうぞお楽しみに公開をお待ちくださいませ。
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１．必ずしも転職が正解とは限らない

近年、教師の転職は珍しいことではなくなりました。
毎年 4000 人ほどの先生方が転職のために退職しています。

働き方を変えたいなら、もちろん転職が良い選択となる場合もあります。
しかし、必ずしもすべての先生に転職をお勧めできるわけではありません。

ＳＮＳでは転職成功談（大げさな記事が多い）が目立ちます。
そのため、現職への不安や不満があると、転職を考えやすくなることでしょう。

ですが、仕事には不安や不満だけでなく、その仕事ならではの価値もあります。
子どもの成長に関われる喜びや、保護者から感謝される機会も多いことでしょう。

そうしたものを手放しても転職した方がよいかは、その人なりの価値観です。
「今以上の安心感や喜びが手に入るかどうか」 を考えておく必要がありますね。

転職は必ずしも 「万能薬」 というわけではありません。
まずは今の仕事の価値を見直し、転職と現職継続との比較をしてみましょう。
時により、人により、場面により、どちらを選択したほうがよいかは変化します。



２．今の職場で改善できることはないか

人間関係や業務量の悩み、将来への不安、巻き込まれたトラブル・・・
転職を考える理由は人それぞれ、また、抱えた問題の内容にもよりますね。

ただし、その原因が職場特有のものなら話は別になってきます。

異動で状況が変わることがありますし、担当学年が変わる場合もあります。
校長や管理職の交代によっても職場環境が大きく変わることが考えられます。

環境が変われば働きやすくなるケースも見られ、即断しかねることも多いようです。
問題はそれまで我慢できる状態か、すぐに離れた方が安全かということになりますね。

また、相談できる同僚や専門家が見つかる場合（探せばですが）もあります。
業務の優先順位を整理するだけで負担が軽くなるケースもあるでしょう。

「今の悩みは本当に転職でしか解決できないのか？」
この点を考察することで自分なりの “正解” に近付くことが可能となります。



３．残る決断にも価値はある

転職する勇気と同じくらい、職場に残る勇気も尊いものです。

経験を積み重ねるほど専門性は高まり、学級経営や授業力にも深みが出ます。
長く同じ地域で働くことで、保護者や卒業生との信頼関係も育ちます。

その蓄積は簡単には得られないので、転職を “焦る” 動きは避けたいものです。
「どちらが自分にとって有利・安全・安心なのか」 にフォーカスして考察しましょう。

教師を続けた方が適切なのか、転職した方が安全・安心が増えるのか。
あるいはどちらの方が自分にとってやりがいが大きくなるのかも大切な指標です。
未来に向けたキャリアビジョンを整理して、自分だけの正解を導き出すのです。

気を付けていただきたいのは、流行に流されないことです。
自分が大切にしたい働き方を見つめ、その結果として転職を選ぶならよいでしょう。

一方で、教壇に立ち続ける選択もまた、同じくらい尊いものです。
「転職しない」 という決断にも、それはそれで確かな価値はあるのですから。

どうしても迷いが消えないようでしたら、まずは私にご相談ください。
考えが整理しやすくなり、ご自分なりの正解を導き出せるようになりますよ。


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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