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【あの人と同じくらい仕事ができたら】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2016-08-13 11:00:00

【あの人と同じくらい仕事ができたら】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



あなたの近くにもいるでしょう?
「ああ、あの人と同じくらい仕事ができたらなぁ」と思える先生。

いつか肩を並べてみたいと感じる憧れの対象。
あるいは将来的なレベル目標としてめざすべき人。
どうしたらその先生と同じレベルに成長できるのでしょうか?

そこで質問、昨日ご紹介した動画、ご覧いただけましたか?
私が勉強会で繰り返しお伝えしている内容を盛り込んでいます。
転職と能力開発の流れを簡単に整理したものです。
https://www.youtube.com/watch?v=HtZySmmpCZs



一言で『能力』といっても、切り口や整理の仕方はさまざまです。
経済産業省が提示している『社会人基礎力』などもその一つですね。
(私はその測定ができる診断テストもご用意しています)

そんな能力整理の切り口の一つに『コンピテンシー』があります。
ここ四半世紀の間、企業では人事考課や能力開発に活用しています。

『コンピテンシー』は「すぐれた業績をあげる人の行動特性」のこと。
直訳では「適格性」や「行為能力」、「責任能力」などとなります。
なんだか難しそうなので、もう少し簡単に考えてみたいと思います。



高い成果をあげている人は、なぜその成果をあげられるのでしょうか?
その理由さえわかれば、あとは同じ行動をとればよいだけです。
そもそもここに目を付けないと、レベル的に近づけませんよね。

<ほかの人とは違う成果をあげる理由となる、日常行動の違い>
またはその思考プロセス、言い換えれば『持ち味』とも言えますね。
そんな風にとらえてみてください。

これは職場では『職務適性』として表れやすいものです。
しかし、業種を問わずに必要となる要素もたくさん含まれます。



たとえば、こんな要素があります。

・好機を見逃さない
・根回しし、下準備を抜かりなくする
・相手の立場や気持ちを理解しようとしている

職種に関係なく(転職しても)、あらゆる場で活用できる能力ですね。
私が提供している客観テストでは、40件の項目を確認できます。
それらを身につければ、高い成果を出しやすくなるということです。



さらに、その40件の点数から、8つの能力群について評価できます。
ストレス耐性、協調性、行動志向などの8つのパーソナリティです。
活用のしかたも簡単です。

1.客観テストで強みと弱みを知る
 ↓
2.強みを活かし、弱みを改善できる能力開発を進める
 ↓
3.「あの人と同じくらい仕事ができる」人になれる

このシンプルなプロセスがあなたに大きな変化をもたらします。
この客観テスト、今月の勉強会でお試しいただけます。
もちろん、一人ひとり講評もお付けしますよ。



8月勉強会【特集『人間力』向上 5つの秘策】
あなたがあなたらしく働くためのヒントが満載です。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/


なお、勉強会の参加者には特典をご用意しています。

『学校リスクマネジメント・コーチング研修』の資料を差し上げます!
(スクリーンレジュメ&コーチング・ワークシート)

御殿場市教育委員会より「満足度200%」評価を受けたリスク管理研修。
評価アンケートはこちらでご覧いただけます。
http://officemuteki.jimdo.com/%E5%B1%8A%E3%81%84%E3%81%9F%E5%A3%B0-%EF%BC%92/



※個別相談をご希望の方は、こちらからお申し込みください。
 無料チェックシートやワーク集の答え合わせもお気軽にどうぞ!
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


※会員無料のチェックシートとワーク集、すでに取り組まれましたか?
 チェックシートではあなたを取り巻く環境の危険度がわかります。
 ワーク集ではあなた自身のキャリア観や転職能力も整理できます。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
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【映像/藤井秀一って、どんな人?】
(1)TBSテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
(2)フジテレビ「ノンストップ!」でコメントを提供
(3)金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました!
(映像)http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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