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【トラブルが一つだけ解決しました】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-05-20 18:30:00

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【トラブルが一つだけ解決しました】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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ここ１か月ほど・・・
お客様から、とても難しいトラブル解決のご相談を２件いただいていました。

片方は私立学校で、もう片方は公立学校です。
いずれも生徒間トラブルが原因で重篤な保護者クレームに発展したケースです。
私としては 「２件ともまちがいなく裁判に発展する」 と見込んでいました。

双方に共通していたのは、管理職による被害者対応があまりにも杜撰だったこと。
被害者の立場や感情を度外視して、機械的かつ無礼な対応を繰り返していたのです。
せっかく現場の先生方が苦労しているのに、何もかも台無しになる勢いでした。



このうち、私立学校の問題が本日ようやく解決しました。
先週、管理職（理事長兼校長）とZoomで対話、問題点と改善案を提示して・・・
「お話しした通りにご対応をお願いいたします」 と依頼しておいたのです。

昨日の夜に保護者が来校され、話し合いで解決を見ることができたとのことでした。
登校してきた被害生徒とは、本日、担任の先生が会話して完全解決できたそうです。

もう一方の公立学校では、まだ結論が出ていません。
こちらは輪をかけて管理職の対応がひどく、楽観できない状況が続いています。
担任の先生方が大変な努力を重ね、どうにか話し合いの場を持たせている状態です。

この学校では、管理職が問題を深刻化・重篤化させてきた経緯があります。
できれば私も校長・副校長と会話をしたいのですが、なかなか難しそうに思います。
現場の先生方の努力を台無しにしないよう、ただただ願い続けるしかありません。



学校に限った話ではないのでしょうが・・・
いわゆる 「上司ガチャ」 というものは、現実にあるのだなと実感しています。

特に今回の公立学校の案件では、私自身も非常に腹立たしい思いを感じてきました。
「こんな人物が学校の管理職になれるのか？」 と驚きあきれるばかりです。
少なくとも、人の気持ちがわからない人物を管理職にすべきではないと強く思います。

ご相談をくださったのは、いずれも私の個人コンサルのお客様。
生徒思いで責任感が強いため、はっきり言って管理職に利用されたようにも感じます。
もちろん責任逃れの 「スケープゴート」 としての意味合いです。



いまだに学校では担任に責任を押し付ける風潮がなくなっていないように思います。
何度も問題になってきたのに、教育委員会も学校法人も、意識が低いのでしょうか。
これらが 「特異なケース」 であることを願わざるを得ないですね。

ただでさえ限界を超えて忙しいのに、トラブル対応にまた何時間も奪われていく・・・
上に立つ立場の先生方には、こうした現場の苦渋をよくご理解いただきたいですね。
かつては自分も通ってきた道であるはずなのですが、偉くなると忘れるのでしょうか。

ましてや管理職が火に油を注ぎ続けるなど、あってはならないことだと思います。
生徒や保護者、そして現場の先生方の気持ちに対する想像力を持ってほしいですよね。
全国の教育委員会には、管理職の危機管理研修も充実させてほしいところです。

私としては、まだくすぶり続けている案件（２件目）が心配です。
解決につながるよい知らせが届くことを、ずっと待ち続けているところです。
どうか無事に収まりますように・・・



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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


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