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【転職活動を始める前に必ず決めておく３つの軸】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-03-07 17:00:00

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【転職活動を始める前に必ず決めておく３つの軸】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜第１章：まずは “自分” を知る（自己理解編）＞
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＜第３章：スキルを “外の言葉” に翻訳する（スキル変換編）＞
＜第４章：転職を現実にする準備（実践編）＞
＜第５章：キャリアを再構築する（未来設計編）＞

上記の流れで解説を進めています。
気になることなどありましたら、記事への返信メールでお気軽にご質問ください。



＜第４章：転職を現実にする準備（実践編）＞
本日は 『転職活動を始める前に必ず決めておく３つの軸』 です。

１．“働き方の軸” を決めると迷いが少なくなる

転職活動では、働き方の軸を決めることが非常に重要になります。
教師は忙しさに慣れているため、異業種の人々より基準が不明確になりがちです。

まずは 「どれくらいの働き方が理想か」 から明確にしてみましょう。
例えば残業の量や、休日の取り方・過ごし方を具体的に考えてみるのです。

ある先生は自分なりの会社選びの基準を決められなくなっていました。
そこで働き方の “軸（優先したいこと）” を決めることで応募先を絞り込めました。

決して勤務条件に限った話ではありません。
「働くなら何を大切にしたいか」 を考え、優先したい価値観を選ぶのです。

働き方に優先基準があると、迷いが減り、判断がスムーズになります。
自分の気持ちや生活に合う働き方を軸にすることが大切ですね。



２．“やりたい仕事の軸” があると選択がブレなくなる

転職では、やりたい仕事の軸を持つことで、選択がぶれにくくなります。
教師はマルチ職で、幅広い実務経験があるため選択肢が多く、迷いやすいようです。

まずは大きな枠で考えてみるとスムーズに整理できます。
例えば 「人を支える仕事」 や 「企画に関わる仕事」 などという感じです。

その枠にご自分の強みをかけ合わせていくのです。
事務処理力、対話力、問題発見力、課題解決力、協調性、利害調整力などですね。

やりたい仕事の軸があると、業種や職種の絞り込みで判断がしやすくなります。
上の考え方なら、自分の強みを活かせる仕事を選ぶことができるようになるでしょう。

仕事の軸を決めることは、「働きたい働き方」 を選ぶ取り組みともなります。
転職先とのミスマッチを避けるためにも、ぜひこの段階は踏んでほしいと思います。



３．“譲れない条件の軸” が転職の後悔を防いでくれる

転職で後悔しないためには 譲れない条件の軸が極めて重要となります。
「自分を雇わせてやってもよい会社か」 を必ず考察しておきましょう。

例えば勤務地や給与などは生活に直結する重要な条件です。
もちろん、やりがいや自己成長につながる要素がなければ却下ですよね。

私のお客様には、”譲れない条件” を必ず決めていただいています。
後悔のない選択を実現するためには絶対に避けてはならない要素だからです。

条件の軸があると、表面的な情報に振り回されず、判断が安定していきます。
また、面接での質問にも自信を持って、具体的かつ説得力ある答え方ができます。

譲れない条件を明確にすることは、転職の失敗をなくす最大の防御となるのです。
上記の 「３つの軸」 を決めるだけで、あなたの転職活動は成功を引き寄せ始めます。

見落としなく着実に整理して考えたい方は、こちらのワークを必ずご活用くださいね。
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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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