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【教師の悩み：ハラスメント・ハラスメント】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-08-23 12:00:00

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【教師の悩み：ハラスメント・ハラスメント】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜今日のフジイ＞

本日は副理事長を務めるNPO法人・親心支援協会の講座で講師を務めます。
「子育てコーチング・マスター講師養成講座」 です。
コーチングの基本から応用まで、全６回の講義で習得していただく取り組みです。

この取り組みも、気付けば 10 年を超える大仕事となりました。
近年はパパさんのご参加も増え、まことにありがたいことと思っております。
しっかり気合を入れて解説に努めたいと思います。

明日からは来週末まで、自衛隊の基地２か所を行脚する研修出張・・・
講座を終えたら、その準備も済ませてしまうつもりです。
そのようなわけで、来週は夜間のみのご対応となりますこと、ご容赦ください。

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ここ２年くらいでしょうか・・・
ハラスメント・ハラスメントのご相談を受けることが多くなりました。
いわゆる 「逆パワハラ」 ですね。

そういえば、つい先日、こんなニュースもありましたね。
『23 歳教諭が校長を大声で叱責 「朝の会」 中で泣き出す児童も』
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000448161.html
（2025年8月22日　テレ朝ニュース）

まあ、これほど自分軸な勘違い人間は、そう多くはないと思いますが・・・

ハラスメント・ハラスメント（逆パワハラ）の事例は確実に増えているようですね。
業務上の正当な指示・命令に対して、いちいち反発を示す悪質な人たちのこと。
いわば社会的に必要十分に成長しきれていない、「大きな子ども」 とも言えますね。

「それって、パワハラじゃないんですかぁ？」

正当な指示に対して、いちいちこのような反発を示し、組織活動を停滞させる・・・
理由はごく単純で 「自分の好きな仕事以外はやりたくない」 という我欲と傲慢。
こういうゆがんだ人物は、何かにつけて権利ばかりを自己主張してきます。

「権利」 の保障には 「義務」 という裏付けが必要。
しかしこうした人々は、その常識さえも理解していないように感じますね。
精神的に未熟で、我慢や調和というものを知りません。

「下手に注意すると、またパワハラだと騒ぎ出すのではないか」

そのように考えて、泣き寝入りしている管理職や上司も少なくないと考えます。
しかし、泣き寝入りは状況を悪化させるだけで、決して解決には近づきません。
社会的無知を自覚させるため、適宜適切な対抗処置が肝要なのです。

これには多様な背景知識が求められることとなります。
しかし、必要最低限の管理職研修でさえ、わが国では実施されていないようですね。
温厚なベテランが若手の横暴で精神的打撃を受けるのは、組織にとっても損失です。

ご自分のメンタルをつぶしてしまうことのないよう、適切な対処を考えましょう。
必要な情報が手に入らないようでしたら、まずは私にご相談ください。
ヒアリングに重点を置き、オーダーメイドの対策をご提案させていただきます。

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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