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【パワハラ対処：７ つの行動】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-02-09 12:00:00

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【パワハラ対処：７ つの行動】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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人びとが転職を考える理由の一つに 「パワハラ被害」 があります。
私の相談事例では実に ４ 割を数えるほど、大きな要因の一つとなっています。
しかも残念なことに、その過半数が管理職からのパワハラでした。

教育界では、この状況に対する取り組みがまだまだ不十分です。
パワハラ加害者が被害者を人事査定する仕組みにも改善が施されていません。
被害者が泣き寝入りするしかない現実が、学校の職員室にはあるようです。

その管理職と教育委員会の重役が仲良しとなれば、もはや手の打ちようがありません。
そしてまた残念なことに、そうした現実をこれまで何度も目にしてきました。
行政はこの現実に対して早急に何らかの方策を打ち出すべきではないかと思います。

本日はパワハラ被害を受けている方に、いくつかのご提案を差し上げます。
行政からの聞き取りや、場合によっては訴訟も視野に入れておくべきでしょう。
示談交渉なども考慮に入れながらお伝えしますね。



＜パワハラ対処：７ つの行動＞

１．記録を残す
パワハラの具体的な内容や日時、場所、感じたことなどを詳細に記録しましょう。
証拠があることで、問題解決・再発防止・示談交渉など、後々の対策に役立ちます。


２．他の上司や人事担当に報告する
信頼できる上司や行政の人事担当にパワハラの問題を報告し、適切な対策を求めます。
行政本部や首長室にパワハラ防止の窓口がある場合は、そこに相談するのも一手です。


３．外部機関に相談する
労働基準監督署や労働組合、また弁護士などの専門家に相談することも有効です。
これにより、法的な支援または情報提供を受けられる可能性があります。


４．心のケアを重視する
パワハラによるストレスや心の傷を決して無視しないでください。
カウンセリングやセラピーを受けることで、心の健康を守ることができます。


５．ネットワークを活用する
同僚や友人、家族や専門家に相談し、サポートを受けることも大切です。
決して一人で抱え込まず、つながっている人々の助けを借りましょう。


６．自分の権利を学ぶ
労働関係法や関連条例を理解することで、自分の権利を守る手助けとなります。
知識を持つことで、適切な判断や行動ができる自信がつくことでしょう。


７．転職の準備をする
手段を講じても状況が改善されない場合、転職を考えることも一つの選択肢です。
自分の健康と未来を最優先に考え、自己防衛の適切な決断をすることが大切です。



パワハラは深刻な社会問題であり、迅速かつ適切な対策が求められます。
この時代、あなたの被害も 「特殊な例」 とは言えません。

どのような状況でも、自分の権利を守るために何ができるかを考えましょう。
もし具体的な状況についてのアドバイスが必要であれば、声をおかけください。

厚生労働省ではパワハラ専門チームのウェブサイトを公開しています。
基礎知識が欲しい時には、まずそのサイトを閲覧してみるとよいでしょう。

『あかるい職場応援団』（厚生労働省）
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/worry/index

このサイトを閲覧しても対策が思い浮かばないとしたら・・・
早急にご相談くださいね。

「教師の天職相談室」
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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