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【職務適性の診断、お任せください】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-12-06 12:00:00

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【職務適性の診断、お任せください】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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「一体どんな仕事が自分に向くのかわかりません」

ほとんどの先生が誤解していること。
それは、こんな思い込みだと言えます。

「教師の自分には教師以外のどんな仕事に対しても適性がない」

学校の仕事以外には何もできないから企業で働くことはできない・・・
そう考えてしまっている方が、意外なほど多いのです。

しかし、冷静に考えてみてください。
学校もまた社会的労働体であり、社会的事業体であり、社会的組織の一つです。
同一社会に存在している以上、業務における作業・実務には、実は大差はありません。

そもそも授業で教えている内容は、なぜ教えるべき内容となっているのでしょうか。
子どもたちが将来の社会的活動において思考・活動の基盤とするためのものです。
「専門性」 という語感のもとに、排他的な要素だと感じてしまっているのでは・・・

職員室で行われている日々の作業はいかがでしょうか。
どなたも読み・書き・計算をもとに特殊性の低いシンプルな作業にも従事します。
あえて言えば業界用語が多いだけで、作業自体は企業で行う内容と大差ありません。

日々のコミュニケーションについても教員・児童・生徒との会話は特殊でしょうか？
いいえ、学校でしか使えない単語を駆使して会話をするわけでもありません。
子どもたちが自宅と学校とで別々の言語を使った会話をするわけではないのですから。



こうして誤解がなかなか解消されない理由は、実はとても簡単なことです。
ごく単純に表現すれば、「実際の活動内容を調査していないから」 ということですね。
「知らないからわからない」 ならば、「知ればわかる」 とも言えるわけです。

個別面談ではまず、こうした誤解を解消していただけるようお話ししています。
そのうえで必ずご提供しているのが 『適職診断』 です。
どのような業種・業務・職種に向いているかを短時間で明確にします。

しかし、それだけではありません。
私がご提供する 『適職診断』 には、とても重要なある特徴があるのです。
これは他の診断テストでは得られないメリットであると言うことができます。

その特徴とは、単に向いている仕事がわかるだけのテストではないということ。
「能力が向いていても、取り組むべきではない」 業種・職種もわかるのです。
なぜなら能力傾向とともに精神的適性も同時に計測することができるからです。

「そんなこと、できるの！？」 と驚かれたかもしれませんね。
どんな複雑なテストなのかと思われそうですが、実はとてもシンプルな仕組みです。
たった ２ 本の折れ線グラフで能力的・精神的な職務適性のバランスを確認できます。

能力面だけで転職先を決めてしまうと、転職後にさまざまな後悔が生まれます。
あらかじめ精神的な適性（心の向き不向き）を知ることは非常に重要です。
中長期的な後悔をできる限り排除しておくことで、平穏な新生活を引き寄せましょう。



「本当にそんなことができるの？」

疑いたくなるお気持ちはわかりますが、とてもシンプルな診断です。
ぜひ一度、試してみていただきたいと思います。

職務適性は高いけれど気持ちの面では向き合いきれない。
そんな仕事に就いて後悔することのないよう、徹底的にサポートします。

この 『適職診断』 だけでも千金の価値があることと自負しています。
（無料です）

『適職診断』 目当ての個別面談も大歓迎です。
不安や不満の原因もきっと明確になると思いますよ。

「できること」×「やりたいこと」×「求められること」

これらのバランスがとれるように、キャリアの考察を進めて行きましょう。
考える前からあきらめてしまうのは本当にもったいないことです。
人生の可能性はそんなに小さくて弱いものではありませんよ。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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