「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【もしも成長に頭打ちを感じてしまうなら】 「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2024-11-24 18:00:00
- 【もしも成長に頭打ちを感じてしまうなら】 「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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もし何一つトラブルに接していないと仮定するならば・・・
自己成長に頭打ちを感じるのは、主に次の 2 つの理由によると考えられます。
あなたにはどちらが近いと言えそうですか?
a.職務に適性が向いていないか、最低限必要な能力が不足している場合
b.その職場内で成長材料にできる業務をすべて体験し尽くしてしまった場合
前者では、深く考察せずに教職を選んでしまったケースが考えられますね。
あるいは職務に必要となる知識や体験が不足したまま就職したケースです。
いわば就職前の 「準備不足」 が悪循環を呼び込んでいるパターンです。
後者は才能や努力により、今以上の成長材料がもはや手に入らなくなったケース。
学ぶべき上司もいなくなり、体験すべき業務も使い尽くしたという状態ですね。
いわばハードルが低すぎて成長したくてもできない職場だということです。
いずれにしても、その職場で勤め続けることに強い違和感を生じます。
身の置き所がなくなり、自己嫌悪や不安・不満に襲われ始めることでしょう。
ひとたびその悪循環にハマってしまうと、なかなか抜け出せなくなるものです。
私のご相談者様にも、両方のケースの方がいらっしゃいます。
働き続けることにつらさを感じ、将来に漠然とした不安を抱えています。
そんな時には次の 3 点を確認しなければなりません。
1.手に入れるべき知識・能力・経験は何か、どうすれば手に入るか
2.もっと向いている職場や職業はないか、移るには何が必要か
3.本当は今の職場にとどまった方が成長や満足を手に入れやすいのではないか
これらを冷静かつ客観的に分析し、適切な解を導き出していくのです。
(私はそのための客観テストを 2 件ご提供するようにしています)
この作業をないがしろにすると、将来への道筋を誤ることとなってしまいます。
「今の自分は成長が頭打ちになっているな・・・」
そう感じる時には、こうした作業を進めてみてください。
まずは状況判断、そのあとには感情の確認・整理が必要となります。
今の職場にとどまった方が成長や満足を手に入れやすいと言えるか。
それとも職業や職場を替えた方が成長や満足を手に入れやすいのか。
今後に向けて、どんな知識・能力・経験が必要となってくるのか。
「転職すべきか、現職にとどまるべきか」
その二者択一だけで考えても、なかなか思考を整理することはできません。
もう一度この記事を読み返して、記載した手順通りに考察してみてください。
<追伸>
ウェブ上でこんな記事を発見しました。
ご参考にできる方もいらっしゃるかもしれませんね。
【今の仕事を辞めるべき5つの理由】
https://forbesjapan.com/articles/detail/18696
(2017/12/29 Forbes JAPAN)
私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
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