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【教師の転職:方向性を決められない】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻:2024-11-06 12:00:00

【教師の転職:方向性を決められない】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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来年度の働き方、ご心配でしょうか?
2時間ゆったりご相談いただけます。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/
(Zoomオンライン個別面談)
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「なかなか転職先の業界・企業を絞り込めない」
そうしたご相談をいただくこともあります。

本日はその絞り込み方について、3 つの方法をご紹介します。
一番良いのは 3 つの方法すべてで同じ答えが得られること。
しかし実際には、そうしたケースは多くありません。

人によっては 3 つの答えが得られる場合もあります。
その 3 つの答えを比較・検討することから始めることもあるのです。
これは逆相から見れば、「広い可能性を持つ」 と表現できるかもしれません。



1.経験した仕事を基に考える

最も基本的な方法です。
今まで経験した仕事を分野別にグループ分けしてみましょう。

☆経験年数が長いもの
☆成果の数が多いもの
☆やりがいを強く感じたもの

こうしたものをピックアップしていきます。
雑務と思えたものが、実は重要な業務だったこともあります。
また、実は雑務が高い汎用能力をもたらしているケースさえあります。



2.適職診断・職務遂行能力測定の活用

私は 2 つの適職チェックテストをご提供しています。
一つは 『職業興味チェックリスト』(適職診断テスト)です。
もう一つは 『職務遂行能力測定』(社会人基礎力テスト)です。

『職業興味チェックリスト』 はご自身の感性と経験に基づき診断します。
『職務遂行能力測定』 は経済産業省が提唱する 「社会人基礎力」 を基とします。
どちらもご自分の持ち味と能力の志向性を診断できるテストです。

個別面談では両者をサービス提供することもできます。
また、単体でもお取り扱いしますので、詳細はこちらでご確認ください。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%A8%BA%E6%96%AD%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88/



3.自己分析(自己掘り起し)を基に考える

転職先の業界・企業に対するマッチングを最も深められる方法です。
手間と時間はかかりますが、ミスマッチの危険を回避するには不可欠です。

(1)現在の状況と立場を確認
健康状態・職務能力の蓄積・家庭状況・職務適性・職務経験を整理できます。

(2)キャリアビジョンを確認
人生観と職業観・社会的価値観・キャリアプランなどを整理できます。

(3)持ち味と持ち物を確認
人物特性・知識・能力・経験・財力・趣味・特技・人脈など幅広く確認できます。



こうした多角的な自己確認から、多様な可能性を導き出せます。
それぞれの方向性に合わせたワークやチェックシートもご提供しています。

最もオススメなのは個別面談です。
あなたにとって最適な思考法とツールをご提案できるからです。
そのほか詳細はホームページからもご覧いただけます。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

※お問い合わせはこちらから
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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