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【教師の転職：添え状があなたを救う】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-10-27 18:00:00

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【教師の転職：添え状があなたを救う】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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（閲覧パスワード：skytree）
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「なんだ、学校の先生か・・・なら、見なくてもいいや」

履歴書を見た瞬間にこんな反応をする企業人は、残念ながら、まだいます。
教師への先入観で履歴書・職務経歴書に目を通しさえしない人もいるのです。

私のお客様は 『自分カタログ』 を駆使して突破口を開いています。
手に取らずにはいられないこの冊子が、究極の飛び道具となります。
世界最強のセルフプロモーションのシステムです。

機会損失を大幅に減らし、面接に呼ばれる可能性を高めてくれます。
当然ですが、相手が学校（同じ業界）であれば、さらに大きな力を発揮します。

この 『自分カタログ』 と並んで相手を惹きつけるキラーコンテンツがあります。
そのキラーコンテンツとは・・・

書類送付の時に同封する 「添え状」 です。
多くの人はこれを単なる挨拶文くらいにしか考えていません。
まるでＦＡＸ送付状のような取り扱いをしている人が多いです。

「添え状」 が持つ本当のパワーに気付いていないのですね。

私はお客様に、これを経営者へのファンレターとするよう指南しています。
今の一言、読み流さないでください。
「経営者へのファンレター」 とするのです。

ほとんどの人はただの送付状としてしか活用していません。
大切さに気付いている人でも、業界かその会社の長所を書いて終わりにしています。
中には製品・サービスの長所を並べ立ててしまう人もいます。

そうした書き方では、本気で書類を読んでもらうことができません。
業界や会社、製品やサービスのことなら相手（社員）のほうがよく知っています。
「添え状」 では、経営者の感動さえも引き寄せられるレベルをめざすべきなのです。



【設問】「あなたの下で働きたい！」と伝えるために
－経営者を感動させる添え状の作成－

１．その会社の経営者は、雑誌やテレビなどの取材に応じていませんか？
２．その会社の経営者は、論文や寄稿文などを書いてはいませんか？
３．それらのメディアや文章から読み取れる経営者の思想信条は何ですか？
４．そうした思想信条は、会社の方針にどのような形で活かされていますか？
５．あなたはその思想信条にどう共感し、どんな協力ができますか？

あなたがもし、子どもたちから 「先生のファンです！」 と言われたら？
うれしいに決まっていますよね。

経営者は、実は社内では孤独な存在です。
夢やビジョンを理解してくれる人が社内にはなかなかいないのです。
これは学校の職員室でも同じですよね。（← 校長や首長に対して）

「自分の夢やビジョンを理解してくれる人がいた！」

こう思えた時、経営者は心の底からうれしく思い、感動します。
あなたは一人の理解者として 「パートナーになりたい」 と申し出るのです。
それを 「添え状」 で表現し、面接への可能性を創り出していきましょう。

具体的な書き方や使い方は、個別面談でお教えしています。
作業には一定の手間と時間がかかります。
転職をお考えの方はお早めにご相談くださいね。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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