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【学校倒産の危機で考えたこと】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-10-24 12:00:00

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【学校倒産の危機で考えたこと】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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昨晩、新たに２本の動画を YouTube にアップしました。

◇「本当に自分が悪いのか？」
https://www.youtube.com/watch?v=8iE_5L4moBo

◇「キャリア転換の重要事項」
https://www.youtube.com/watch?v=RHld1-ZQ79g

いずれも働き方や人生設計で損をしないために大切なお話です。
お時間の許す時には、ぜひご視聴くださいね。

さっそく知人から「お前の動画は地味すぎる！」とツッコミが入りましたが・・・
それでよいと思っています。
派手さでアクセスを稼ぐような、浮ついた内容にはしたくありませんので。

まあ・・・
たしかに 「これでもか！」 というほど地味なことはまちがいないのですが。笑
広告収入を得るわけでもないので、目立つ必要はないと考えています。

もし動画をご視聴いただけましたなら、ご感想など頂戴できますと嬉しく思います。
今後のコンテンツ拡充と改善に活用させていただきます。
よろしくお願いいたします。



さて、本題に入りましょう。
経営が行き詰まりつつある学校を、私は 10 年以上にわたり改革し続けました。
（日本で最初の私立の商業高校／明治22年創立／昭和43年に普通科に移行）

大学付属でもなく、男女共学でもなく、中高一貫でもない単独設置の私立高校。
しかも近隣 ２ 駅からは、どちらからでも徒歩 15 分という・・・
いわば売り出すための目玉商品がないような状態の学校でした。

バブル崩壊後に生徒募集が低迷し、学校存続の危機を迎えていました。

生徒募集の営業、それを動かすマーケティング、その運用のためのマネジメント。
軌道に乗せるまでおよそ ４ 年かかり、全体にシステムを定着させるまでまた 6 年。

私にとっては教師人生のまるまる半分を注ぎ込んだ一大プロジェクトでした。

この改革活動の中で見えてきたのは、4 つの基軸の重要性です。
「マネジメント／コミュニケーション／コンプライアンス／保護者対応」

これらの要素が互恵的関係を維持しないと、トラブルを発生させやすくなるのです。

１．マネジメント
分業の弊害として 「ゴールと情報の共有」 が破綻することが挙げられます。
また、属人的な業務がそのまま放置されてしまうことも危険です。
なぜなら、各教員の成果にバラツキが出てクレームを呼び込んでしまうからです。

２．コミュニケーション
分業から生まれる弊害の最大要因は教員間のコミュニケーション不全です。
「日常のほんのわずかな違い・工夫」 がトラブルと縁のない組織を作ります。
モンスターペアレントや生徒指導トラブルの削減にも役立ちます。

３．コンプライアンス
学校の慣例・校則が、法改正や判例により社会的に問題視されるケースもあります。
現実に、今までは想定し得なかった事例（裁判・争議）が発生しつつあります。
トラブルの事前リスクと事後リスクを分けて考えることも大切ですね。

４．保護者（PTA）
残念なことに、教師を消費行動の従属的立場と見なす保護者が増えています。
背景には過剰に保護され続けた 「個」 の意識と消費者意識があります。
その心理的メカニズムを知ることで、無用のトラブルを未然に防ぐことができます。



独立起業してから、私はこうした学びをさまざまな形で広くご提供してきました。
先生方のコンパクトな勉強会から、教育委員会が主催する超大型教員研修に至るまで。
校長先生や教頭先生に、１ 対 １ でレクチャーさせていただくこともあります。

「学校の中にない知恵ならば、学校の外から学び取ればよい」

教職時代の私の改革活動は、まさにこの視点で構築されていました。

教職・企業・起業のすべてを知る私だからこそ、ご支援できる場面があると信じます。
お一人の学習から大人数の研修まで、幅広く対応できるのが私の便利なところです。

ふだんは話題に挙げませんが、研修や勉強会に特化したホームページもあります。
お仲間内での勉強会や単独学習、もちろん教員研修もしっかりサポートいたします。
ご関心ございましたら、ぜひこちらのホームページをご一読ください。
https://www.nfeti.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E7%A0%94%E4%BF%AE/

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

※お問い合わせはこちらから
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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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