「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【教師の転職：何から始めればいい？】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-10-03 18:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【教師の転職：何から始めればいい？】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

----------------------------
＜ 教師限定 「企画力」 向上講座 ＞
－あなたの企画力を10倍に！－（録画閲覧の権利付き）
https://www.nfeti.com/%E4%BC%81%E7%94%BB%E5%8A%9B%E5%90%91%E4%B8%8A/
----------------------------


日々のお仕事、まことにお疲れ様です。

教育現場での仕事は非常にやりがいがあるものですが・・・
長時間労働や人間関係、ストレス、勤労環境の不満など、悩みも多いことと思います。

もし 「教師を辞めたい」 と感じているようなら・・・
その気持ちを無視せず、あらゆる人生の可能性をシミュレーションてみましょう。

まず、教師を辞めたいと感じた理由を整理してみましょう。
多くの先生方が 「辞めたい」 と感じる主な理由には、一定の共通性が見られます。


《共通性１》長時間労働
授業準備やテストの採点、部活動の指導などなど・・・
勤務時間外の業務が予想外に多く、休む暇がないと感じることが多いですね。

《共通性２》人間関係のストレス
生徒や保護者、同僚との関係に悩むことが多いのではないでしょうか。
特に保護者からの過剰な要求や同僚との摩擦は重いストレスの原因となりがちですね。

《共通性３》給与・待遇への不満
過酷な勤労に見合う待遇とは言い難く、納得感を得られない状況と思います。
非常勤教員や時間講師として働いている場合は実質賃金の低さも目立ちますね。
《共通性４》真面目に取り組むほど苦しむ
「教師の仕事は終わりがない」 と感じている人が多いと思います。
真面目な人ほど自分を追い詰めてしまいがちな業界だと言っても過言ではありません。

《共通性５》将来への不安
このまま教師を続けても望む未来は手に入らないのではないか・・・
「他に自分が成長しやすい職場があるのではないか」 と悩む人も多いですね。


上記は 10 年間に及ぶ相談経験の中で特に目立っていたケースです。

これらの理由から、転職を考えることは決して珍しいことではありません。
現実に毎年約 4,000 人の先生方が転職を理由として離職しています。
（公立小中高での数値）

では、具体的に転職活動を考えるとすれば、何をすれば良いのでしょうか？



転職活動にはいくつかのステップがありますが、大まかには次の通りとなります。
働きながらの取り組みですと、だいたい ４ ～ ６ か月は見ておきたいものです。

＜転職活動の流れ＞

１．自己分析を行う
まずは、自分自身の強みやスキルを見つめ直しましょう。
教師として培ったスキルは、他の職種でも十分に活かせるものが多いです。
コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなどなど・・・
これらは多くの企業で普通に求められているスキルです。

２．転職先のリサーチ
次に、自分が興味を持てる職種や業界をリサーチしましょう。
教育関連の職種だけでなく、異業種への挑戦も視野に入れてみてください。
教育コンサルタント、企業の研修担当、出版社の編集者などなど・・・
何かしら教育と関連性を持つ職種も多く存在します。

３．キャリアカウンセラーの活用
キャリアカウンセラーの利用を検討してみましょう。
専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
特に、教育業界をよく知るキャリアカウンセラーを探すと良いでしょう。
教職の技能や経験の活かし方を詳細に教えてもらうことができます。
彼らは自己掘り起しの方策や、スキルや経験の売り込み方までも提案してくれます。
もちろん履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などもサポートしてくれます。

４．人脈の活用・開拓
転職活動において、人脈の活用と開拓は非常に重要です。
元同僚や友人、業界のプロフェッショナルとのつながりを活かしましょう。
開拓についてはキャリアコンサルタントから手法を聞いてみてください。
求人情報の探し方に関するアドバイスももらうことができます。
ＳＮＳの活用法や効果的な自己ＰＲのアドバイスももらっておきましょう。

５．自分のペースを大切に
蓄積してきたキャリアや個人的希望により、転職活動は時間がかかる可能性もあります。
焦って行動するのではなく、自分のペースを大切にしてください。
特に日々の勤務と並行して転職活動を行う場合、無理をしない体調管理が重要です。

６．新しいキャリアに向けての準備
どうすれば新しい職場でのスタートをスムーズにできるでしょうか。
ここで最も大切な要素は 「準備」 です。
必要となるスキルや知識を事前に学んでおくことも重要です。
技能や資格、ビジネスマナー、業界特有の知識などなど・・・
これらを学ぶことで、新しい職場への適応は格段にスムーズになります。

最後に
教師としての経験は、他の職種でも必ず活かせるものです。
自分のキャリアを見つめ直し、新しい一歩を踏み出す勇気を持ってください。
転職は未体験の世界に身を置くという大きな決断です。
しかし同時に、自分の人生をより良い方向に導くためのチャンスでもあります。
あなたの未来が明るいものへと作り替えていくために・・・
私たちキャリアカウンセラーはさまざまなツールや技法を用意してお待ちしています。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

※お問い合わせはこちらから
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン