「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
済み【人生再建の最短距離】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2016-04-28 11:00:00
- 【人生再建の最短距離】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
※5月3日・4日の午後~夜、特別個人面談会を開催します。
場所は外房、いすみ市の大原で、限定6名(¥3,000)です。
この場所での開催は、最初で最後となるかもしれません。
2日間とも13時~15時、16時~18時、19時~21時です。
ご質問・ご相談は info@kyoushi-tensyoku.com までどうぞ。
1.潜在的な問題に気付くことができる
2.問題解決の方法と資源を知っている
3.物事の筋道を曲げない・止めない
4.他者からの信頼を損なわない
5.自己投資に真剣である
6.機会を絶対に逃さない
7.生き方・あり方を即答できる
8.義務と束縛を区別できる
9.理想と目標を持っている
昨日から、一つずつ内容を確認しています。
思いを叶える人の絶対条件。
『2.問題解決の方法と資源を知っている』
問題がないのは大問題、この件は昨日お伝えしました。
今日は問題解決について基本的な考え方を共有します。
問題を解決できた状態を想定しなければ、問題は解決できません。
あわてて対症療法をしてしまうと、さらに問題を悪化させます。
今から示す手順に従って、問題解決プランを作成してください。
私がいつも、お客様との面談の最中に考えている内容でもあります。
そのプラン作成の段階を、一般的に「課題化」と呼びます。
「課題化」をまちがえると時間・資金・労力がムダになります。
<問題解決の基本型>
1.「あるべき姿」すなわち理想的なゴールを想定する
2.現状とのギャップ(未達成事項)を整理する
3.改善に必要となる要素を整理する
(確認事項 ⇒ 必要な人脈・物資・資金・時間・情報)
4.改善の作業全体をいくつかの段階(または分野)に分割する
(大作業群 ⇒ 中作業群 ⇒ 小作業群)
5.実行カレンダーを作成する
(確認事項 ⇒ 達成のレベル、時間・費用・労力、実質的な期限)
6.信頼できる人のチェックを受け、実行に移す
この課題化の作業の中で、次の要素についても再考する必要があります。
・現実的にこのまま教職を続けていけるかどうか
・そもそも、何が一番の問題なのか
・転職した場合、改善の可能性が高くなるか低くなるか
上記の手順を面倒くさがらずに実行すれば、現実を変えられます。
人生の再構築のための「最短距離」となる手順ですから!
※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に1~2日いただいています。
順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
※お陰様で腎臓結石の破砕と水腎症の処置は無事に済みました。
ご心配をいただきました皆様に心より御礼申し上げます。
【映像/藤井秀一って、どんな人?】
(1)TBSテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
(2)フジテレビ「ノンストップ!」でコメントを提供
(3)金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました!
(映像)http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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