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済み【（緊急）まちがえていませんか？（会員限定記事）】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-04-27 18:00:00

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【（緊急）まちがえていませんか？（会員限定記事）】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



会員限定の特別記事となります。
緊急性の高いテーマなので、本日2度目の配信ですがお許しを。

そのテーマとは、『自己ＰＲ』です。



新年度が始まってまもなく一か月ですが、すでにこんな相談が来ています。

「仕事がうまくいかず、教師を辞めたくなって連絡しました」
毎年、ゴールデンウィーク前後に増えるご相談内容です。

その中のお一人から、転職用の『自己ＰＲ』のご相談がありました。
しかし・・・根本的にまちがっており、いわば『事故ＰＲ』の状態・・・



次の質問にあなたはどう回答しますか？

「自己ＰＲとは何か、簡潔に答えなさい」

ほとんどの人が、「インパクトのある自己紹介」と思い込んでいます。
「ＰＲ」を「アピール」のことだと考えているためです。
しかし、『自己紹介』と『自己ＰＲ』はまったく違うものです。



そもそも「ＰＲ」とは何でしょうか・・・
分解すると、こうなります。

「Ｐ」⇒Public　大衆の、公共の、公衆の、公衆用の、公開の、
「Ｒ」⇒Relations（複数形！）　関係、関連、関係づくり、関係性

つまり『自己ＰＲ』とは、「大衆・公衆との関係づくり」を言うのです。
その「大衆・公衆」は、広くあなたの仕事のお客様のことです。



ここにおいて、『自己ＰＲ』では社会的使命を考える必要性が生じます。
あなたの趣味や特技、主義主張が重要なのではありません。
広く民衆のためにどのような価値提供を考えているかが大切なのです。

自己ＰＲで弾かれる人は、この点を勘違いしています。

『自己紹介』⇒ 一方通行で、悪くすると「自己主張」で終わりがち。
『自己ＰＲ』⇒ 民衆との双方向性を持ち、相互受容を目的とする。



もう一度あなたの『自己ＰＲ』を見直してみてください。
もしかしたら、貴重なチャンスを逃がす内容となっているかもしれません。

『自己ＰＲ』で重要なことは、「なぜその業界なのか？」ということです。
あなたが民衆（お客様）のために、どんな価値提供をしたいか示すのです。

意識としては、「読ませる」のではなく、「受容される」感じです。
あなたと民衆（お客様）の双方が主役となれる関係づくりをめざします。
「一人では難しくてできない」という方は、面談をご利用くださいね。



※５月３日・４日の午後～夜、特別個人面談会を開催します。
　場所は外房、いすみ市の大原で、限定6名（￥3,000）です。
　この場所での開催は、最初で最後となるかもしれません。
　２日間とも13時～15時、16時～18時、19時～21時です。
　ご質問・ご相談は info@kyoushi-tensyoku.com までどうぞ。



※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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