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【人生を見失う「寄らば大樹の陰」思考】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2023-04-25 18:00:00

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【人生を見失う「寄らば大樹の陰」思考】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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「大企業や公務員なら、一度就職してしまえば安泰だ」

本当にそうなのでしょうか？

多くの保護者、いや、先生方でさえも・・・
大企業や公務員なら「安定している」と考えています。
しかし、大企業や公務員の方々が、口を揃えて「安定している」と答えるでしょうか。

事実、学生たちの話を聞くと、「学校でも自宅でもそう言われる」と回答します。
この考え方は、今の時代、極めて危険な考え方です。

こうした考え方を持つ人は、昭和の高度経済成長期を体験した方に多く見られます。
（私もちょうどその時期に幼少時代を過ごし、バブル絶頂期に社会人となりました）
その時代を知る人は、「寄らば大樹の陰」といった発想を強く持っています。

「寄らば大樹の陰」との考え方は、自分以外のものに人生の価値基盤を求める生き方。
高度経済成長期では無難でも、景気低迷期では生きる方策を失う危険性を伴います。

なにしろ「自分以外のもの」すべてが不安定かつ脆弱な社会となっているのですから。



「言われた仕事を言われた通りにしていれば、考えなくても昇進・昇給がやってくる」

そうした他責な考え方は、すでに時代に合わなくなっています。
「定年後は公的機関に再就職」という道も、今ではかなり難しい状況となりました。
民間企業への再就職になると、さらに厳しいのは言うまでもありません。

かつてと違い、企業によっては副業を奨励するケースも増えてきました。

平均年収の減少を見越しているからです。
社員に独自性あるビジネススキルを持たせることが目的です。

複数の収入源を個人が確保すべきとの考え方が、実業界に広まりつつあります。

私も多くの方々に「副業」ならぬ「複業」を将来に向けて考えるよう促しています。
それは同時に、「会社に永住することを考えないでほしい」という意味をも表します。



都市部の私立学校では生徒減少の影響を受け、リストラや法人売却も始まっています。

「私立学校で定年を迎えるのは難しいことだ」

この先、そう言われる時代が来てもおかしくないと危惧しています。
私学に限らず公立学校でも、生徒獲得のために激しい競争を強いられているくらいです。

名門と言われた学校が、マーケティングミスや不祥事によって経営不振に陥る・・・
こうした事案も珍しくないと言えるのではないでしょうか。

教員個人の指導力がさらに重視される時代となります。
ただしこれは、単なる授業力のみのお話ではありません。
総合力に関わる重要な問題なのです。

通り一遍の「人と同じ」では済まなくなる時代が近づいているのです。
この意味がよくわからないとするならば・・・あなたは危機を見逃している状況です。
公立学校であっても、必ずしも定年が保証されなくなる可能性も私は感じています。

公的年金システムの崩壊が近づきつつある現代。
セカンドキャリア構築を考えないのは危険な生き方です。
不安を不安のままで終わらせれば、遠からずその不安は現実化していくのですから。



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－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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