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【もう「教師は安定した職業」とは言えない】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2023-03-05 12:30:00

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【もう「教師は安定した職業」とは言えない】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※ゆったり２時間の個別面談で悩み解消！
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「有意義な時間でした」～数えきれないほど多くのお客様からいただいた言葉。
「自分自身に対する葛藤が消えました」～この言葉もまた同じです。
「迷いを断ち切ることができました」～こんな言葉をいただけることもあります。
「10年以上の迷いから解放されました」～涙が笑顔に変わった人もいました。

こうした言葉をいただくと、本当に出会ってよかったと思います。

将来の道筋を決めていく大切な時間ですから、お客様も私も、いつも真剣勝負です。
「面談が終わったら、必ず笑顔で帰っていただく」
これが私の業務方針です。



＜今あなたに迫る危機＞
－もう「教師は安定した職業」とは言えない－


年間約100名。これは教職にあって毎年自殺する方々の人数です。
精神疾患で休職する教員も年間で約5,000名を数えます。
さらに、過労死する教員の数に至っては、その実態がつかめません。


（１）急務たる教師の救済

教師の仕事に「つらさ」を感じている・・・・。

これが厳然たる我が国の現実です。
しかも上記の数値は公立学校の現職教員だけで、私立学校や退職者を含みません。
決してあなたが弱いわけではないのです。

政府・行政は救済の仕組みの必要性に気付きながら、長くこれを放置してきました。
表面的な施策（に見えそうなもの）だけで実効性ある対策をまだ打ち出していません。
「教師の働き方改革」がまやかしであることは、すでに周知のとおりです。

現実に即した救済のシステムが必要です。
しかし政府・行政はそのことに気付いていながら抜本的な対策を立てません。
一人の個人としては、教職から「逃げる」ことも選択肢であることを知るべき状況です。


（２）経営不安と経営観

それだけではありません。

生徒減による募集活動の強化、あるいは教員減による業務負担増も顕著です。
私学の先生方には、給与の無配遅配や大幅な年収減も他人事ではありません。
「学校のブラック化」のみならず、私学にはそうした経営破綻の危機も考えられます。

社会変化への対応のため、教師にも顧客意識が必要だと指摘されています。
現実的にそれがなければ経営破綻の危機を防ぐこともできません。
経営観を持ち、起業家精神を説くことのできない教師は、将来的に不要となるでしょう。


（３）教師個人の生活危機

「人生100年時代」
さらに、教師個人の生活についても、生涯現役化に伴う老後不安が考えられます。
いざ定年したら、何をしてその後の長い人生における生活費を手に入れるのか・・・・。

あなたはその方法を確立できていますか？
仮に定年してから30年以上生きるとすれば、その生活費や医療費はいくら必要ですか？


（４）労働環境の悪化

保護者の大卒率が増加するにつれ、教師を批判したがる傾向も強まっています。
また、過剰な消費者保護政策の継続により、「無責任な消費者」たる保護者も急増。
カネさえ払えばどんな理不尽な注文でも「権利」という名のワガママにより繰り出します。

そのほか行政からの無理な注文や、地域からの苦情・要求への対応もあります。
中には本業とはおよそ関わりのない業務に駆り出されるケースも見られます。


（５）次のステージへの行き方は？

かくも教師をとりまく環境は悪化しているのです。
それなのに、転職や再就職を考えずに過ごしてしまう人の、なんと多いことでしょうか。
教師で居続けるための学習のみで定年を迎える恐ろしさ・・・

お気付きですか？
いざ転職や再就職しようとしても、その方法も材料もわからない状態となるのです。

定年退職して再就職しようとした途端、現実に気付いて茫然自失となる人もいます。
教職をやめたくなって転職しようとしても、その方法がわからない人も多いのです。
介護や看護、学校法人の倒産・リストラ、自身の急病による退職も考えられます。


（６）「寄らば大樹の陰」の危険性

ためしに公的機関やエージェントで転職相談してみてください。
「教育関連だから、塾ですね！」と言われるのがオチです。
（ちなみに塾では雇ってくれないと思いますよ）

「寄らば大樹の陰」に安住し続けると、いざという時に再就職できない頭脳になります。
どんな人にも必ず「退職」の瞬間はやってきます。
その時になって、どんな行動をとればよいか迷う人は少なくありません。

これだけ変動する社会において、どんな力が「生き残り力」となるのでしょう。
どんな知識・経験・能力が自分自身を助けてくれるのでしょう。
また、その伝え方にはどんなノウハウがあるのでしょうか。
その時になってから準備を始めるのでは、あまりに無謀ではありませんか？


（７）ご提案

「これは自分のことだ」と気付けたあなた・・・
今のまま状況を放置していても大丈夫でしょうか。
将来に向けて何らかの対策を講じておく必要はないでしょうか。

もし考えの整理がつかないなら、他の人のように面談で混乱から解放されてみませんか？
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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