「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【転職活動の骨組み】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2023-02-07 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【転職活動の骨組み】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※ゆったり２時間の個別面談で悩み解消！
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/

----------------------------
2月5日（日）～8日（水）は出張のため不在となります。
メール等のお返事が夜間になりますこと、何卒ご容赦くださいませ。
----------------------------


『モノ・トキ・ヒト・ポン』

これはビジネスの基本的な流れを表す言葉です。
売り手と買い手のマッチングが成立していく過程を表現したものです。

欲しいモノを・・・・お客様の悩みや望みを解決できる商品・ソリューションを
欲しいトキに・・・・お客様が必要としているタイミングで
欲しいヒトの目の前に・・・・真に必要としている人々のために
ポンと出す・・・・労力をかけさせず手に入れやすい形でわかりやすく提供する

企業の規模の大小にかかわらず、経営者は常にこの考えに従って経営を進めています。
これは企業のみならず、私立学校においても同様の考え方であると理解できます。



『モノ・トキ・ヒト・ポン』

私はこの合い言葉が、転職活動のマッチングにも当てはまると考えています。
雇う側と雇われる側のマッチングも、まさにこの「モノ・トキ・ヒト・ポン」だと言えます。
（すなわち、すべての組織に共通してマッチングが成立するわけではないのです）

欲しいモノ・・・・あなたの中に眠っている知識・能力・経験のこと
欲しいトキ・・・・経営者や組織が人材を必要としているタイミング
欲しいヒト・・・・あなたの知識・経験・能力を潜在的に必要としている経営者
ポンと出す・・・・わかりやすく、「欲しいモノを持っています」と明確に表示する

経営者が中途採用で人材を求めるのは、何かしら『困っていること』があるからです。
一日も早く解放されたい「悩み」、一刻も早く達成したい「望み」があるからなのです。
したがって、『即戦力』になり得ることを、簡潔に理解してもらわなければなりません。



転職活動の流れを考えてみましょう。

欲しいモノ・・・・自己棚卸しで、知識・能力・経験を明確に整理しておきます。
欲しいトキ・・・・求人募集が出てから用意していたのでは間に合いません。
欲しいヒト・・・・どの組織の経営者があなたを必要としそうか、読み取ります。
ポンと出す・・・・あなたの存在を埋もれないように認知させ、書類を読ませること。

いかがですか？
まさにビジネスとまったく同じ流れを作り出す必要があるのです。
加えて、『信頼度』を高める必要があり、それには『共感』を呼ぶ書類作りが必要です。

今、あなたの手元には、その知識とノウハウはそろっているでしょうか。
もし不足しているなら、ぜひ専門家に相談なさってくださいね。

公的支援機関で書類指導を受けるのもいいでしょう。
転職エージェントに登録するのもいいでしょう。
ただし、それらの機関では、教職の内容を理解してもらうのは難しいとお考えください。

これは私自身が経験したことであり、あなたもきっと同じ体験をなさるでしょう。
また、教職を辞した私の知人たちも、同様の体験をしてきました。
自分の中によほどの『目玉商品』がない限り、転職活動は困難を極める可能性があるのです。

今まで手に入れた知識・経験・能力を、一つも漏らすことなく整理しておいてください。
その作業は必ずあなたの未来を救います。
見落としが心配な方は、私が無料提供しているチェックシートやワークもご活用くださいね。



（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン