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【教師の悩み５つのグループ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2023-01-19 12:30:00

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【教師の悩み５つのグループ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※ゆったり２時間の個別面談で悩み解消！
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/

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※今月末日でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。


これまでに寄せられたご相談を俯瞰してみると、大きく分けて５グループになります。
おそらくあなたご自身も、この中のどれか一つに該当するのではないでしょうか。


１．職場に安心感が持てていない

・悪しき風習が色濃く残り、職員室で何かと責め立てられている
・モンスター親に狙われており、家に帰っても攻撃の電話がかかってくる
・特定の上司から嫌がらせやパワハラを受けている
・常に「自分は教師に向いていないのでは？」という不安に駆られている
・勤務校が財政的に厳しく、将来は吸収合併や身売りの心配がある


２．人とのつながりを実感できていない

・誰かに何かを相談しても、本気で取り合ってもらえない
・職員室でいじめに遭っており、味方が一人も見つからない
・同じ悩みを共有できる同僚が一人もいない
・保護者の集団から敵視されてしまっている
・なんだか職場で浮いているような気がしている


３．周囲から承認されていない

・どんなに真剣に働いても、職員室では評価されたことがない
・特定の年寄りの言いなりにならないと、何一つ認めてもらえない
・頭ごなしに怒鳴られたり叱られたり、人格を無視されている
・職員室が無機質で、人間関係としての交流を感じることができない
・努力のプロセスも作り上げた成果もなかなか認めてもらえない


４．変化や成長を実感できていない

・毎日がルーチンワークの連続で終わってしまっているような気がする
・毎年毎年同じ校務分掌ばかりやらされて、ちっとも能力を拡充できない
・いつも簡単かつ軽微な作業ばかり押し付けられ、成長する機会がない
・「変わりたい」と思う気持ちだけが空回りする毎日である
・理想の教師像を胸に抱いているが、自分には無理だと思い込んでいる


５．周囲や社会に貢献できていない

・自分が世の中の役に立っているという確かな理由が見当たらない
・今のまま定年を迎えても、社会に貢献したとは言えないような気がする
・ときどき「役立たず」「邪魔だ」とののしられることがある
・自分がこの社会に存在している理由を説明できない
・自分がいることで、職場のみんなを困らせていると思っている



いかがでしょうか。
きっと、どれか一つはあなたにも該当したのではありませんか？

こうした不安や心配を解消していただくのが私の仕事です。
また、あなた独自の持ち味を発見し、その活かし方を伝えることも仕事です。

でも、何より大切なのは、あなた自身によるあなた自身への『承認』です。
ですから、以下の流れを作り上げていくのが、私に課せられた職責です。


１．職場に安心感が持てていない
　　⇒勤め続ける価値のある職場か、また、あなた自身の職務適性はどうか。
　　　「勤続か転職か」の答えを導き出すノウハウをご提供します。


２．人とのつながりを実感できていない
　　⇒あなた自身に問題があるわけではないことを証明します。
　　　組織における悩みの大半は、組織の構造や因襲に多くの原因があります。


３．周囲から承認されていない
　　⇒私があなたの知識・能力・経験を正当かつ客観的に講評します。
　　　あなたがいい仕事をすると困る（悔しい）人が職場にいるだけですよ。


４．変化や成長を実感できていない
　　⇒もともと人は自分自身の成長や発展には気づきにくいものです。
　　　これについても正当な確認法と評価のノウハウを伝授します。


５．周囲や社会に貢献できていない
　　⇒やみくもに「貢献しよう」と考えても空回りしてしまうのは当然です。
　　　保有している知識・能力・経験をもとに社会貢献できる方法を教えます。



私がお客様のために常々考えていることは、以上の流れで構成されています。
もちろん個別面談でもこの流れを生み出すことを意識しています。
元教師のキャリア指導者として、それを実現できる立場ですから。

自分自身の隠れた才能を発見できることもあります。
人から言われなければ気付けない能力も、思いのほか多いものです。

自らブレーキを掛けたりあきらめたりすれば、そこであなたの進化は終わり。
そうした大きな機会損失をしたくないなら、個別面談をぜひ活用してくださいね。

私は主に将来への戦略作りをお手伝いしています。
あなたに合う方法を用意して、ご相談をお待ちしています。
ウェブサイト：http://www.kyoushi-tensyoku.com/


（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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