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【クビにできない人になれ】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2023-01-09 14:00:00

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【クビにできない人になれ】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

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今日はふだんよりも特段に重要なお話をします。
最後までしっかりと読み込んでくださいね。

企業に限らず学校でも、経営者は組織の生き残りに頭を悩ませています。
会社なら社長と役員、私立学校なら校長と理事会ですね。

極限的な少子高齢化の社会が日本に訪れます。
特に学校においては、集客（＝生徒募集）がこの先の時代の最重要課題となります。
（私は20年近く前からこのことを提唱し続けてきました）

いや、すでにそうなっていることを、あなたもよくご存じのはずです。
なにしろ母集団となる子どもたちが激減しているのですから。

社会の年齢層の分布が変われば、売れる商品・サービスの分布も変わります。
この点を見落としていた企業は、今になって生き残りの方策に苦しんでいます。
学校においてはそもそも子どもたちだけが対象なので、影響はさらに激甚です。



どんな組織の経営者にも、必ず完成させなければならない仕事があります。
それは３つの「仕組みづくり」です。
しかし、経営者ひとりでは実現させることが難しいので、『支援者』が必要です。

組織で生き残れる人材は、そうした経営者の支援ができる人になっていきます。
簡単に言えば「リストラしたくてもできない人」になればよいということです。
つまり、経営者から「この人がいないと困る」と思われればよいのです。

勤務先の学校で生き残るにしても、転職するにしても、この条件は重要です。
キャリア構築を考える時、この条件をクリアする人は「人生を制する人」のみです。

「授業しかできない」。　「部活動しかできない」。
そうした人々は、いずれは不要になってしまうのです。



では、実現が難しい、経営者が完成させるべき３つの『仕組みづくり』とは？
それは次の３件です。

１．ビジネスモデルの仕組みづくり
収益を生み出すためのシステムを作り、維持し、更新していくこと。
求められる収益が「自動的に」生み出されていく仕組みを作り上げることです。
この仕組みが完成していると、経営者が替わっても業務は円滑に維持されます。

２．マネジメントの仕組みづくり
誰が何をやっても、組織として必要な成果を同じように生み出すことができる。
マネジメントというと企業だけのお話のように聞こえますか？
実は、あなたもクラス管理ではこの仕組みづくりを継続しているはずなのですが？

３．マーケティングの仕組みづくり
お客さんがいなくなれば、組織はその存在理由を失います。
新しい人間関係づくり（＝集客）は社会的集団にとって、必須の条件。
特に私立学校の先生方は、実際に生徒募集の活動で体感しているはずですよね。



上の３つは、組織の生き残り要件として最低限かつ生命線たる行動です。
そして、この３つの要件を実現するため、どんな組織の経営者も悩んでいます。

あなたなら、悩んでいる経営者にどんなアドバイスができますか？
いや、そうお聞きしても、簡単には答えられないことでしょう。

なぜなら、あなた自身が経営者の具体的な悩みをご存じないからです。
ここに示した内容はあくまでも目標であり、実践する行動内容ではありません。
しかしその行動内容を知っていれば、自己ＰＲを強化することができますね。

リストラの対象にもなりませんし、転職でも有利に面接を進めることができます。
経営者の具体的な悩みを知ることが、あなた自身の「生き残り力」を高めるのです。
その具体的な行動内容を知りたくはありませんか？

２時間のZoom個別面談では、そうした「クビにできない人になる方法」も解説します。
不安の解消にぜひご活用くださいね。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント☆
学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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