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【教師の転職:準備の流れ】「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2022-12-17 12:00:00
- 【教師の転職:準備の流れ】「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント藤井秀一です。
※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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※12月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。
転職活動の準備の流れ・・・イメージは整理できているでしょうか?
大まかには以下の通りで準備を進めていくことになります。
教職の業務内容を企業向けに書き換える変換作業が必要になります。
(私はこれを「翻訳」と呼んでいます)
学校用語はそのままでは企業の経営者には理解できない場合があります。
適宜、書き換えや補足説明を考えなくてはなりません。
また、採用する側にとって大切なことは、応募書類の体裁のよさではありません。
「求めている人材かどうか」が判断基準であり、マッチングを示す必要があります。
1.ビジネス能力の確認と整理
ビジネスパーソンとして、どのような能力を有しているか。
強みと弱みはどのようなものか。
強みを伸ばす方法、弱みを克服する方法は策定されているか。
どのような業務なら自分の特性を活かすことができるか。(業種ではなく職種の話)
2.自己能力経験の棚卸し
具体的にどのような業務経験で、どのような成果をあげてきたか。
成功した業務経験から学んだことを仕事にどう活かしているか。
失敗した業務経験から何を学び、どのような改善ができたのか。
失敗した業務経験から学んだことを仕事にどう活かしているか。
3.自己開発計画の策定
天職になり得る業務分野は整理・確定できているか。
自己分析を踏まえた業種・職種の絞り込みとなっているか。
今後はどのような資格を取得し、どのように活かしていく予定か。
仕事に限らず、人生設計として総合的な成長プランを示せるか。
4.応募用の書類の作成・自分カタログ化
ここまでの作業を集約して売り込み力ある「自分カタログ」を作成。
自分自身の「売り」となる要素を自己理解できているか。
転職希望先とその経営者に関する情報収集は正確かつ丁寧に済ませたか。
転職希望先が同業他社とどう違うか、正確に理解しているか。
ここまでのすべての作業を集約した履歴書・職務経歴書の作成。
経営者の心に刺さる書類送付状を作成できているか。
基本的な準備は上記のような流れとなります。
ここまでの作業が完結していなければ、面接は空回りとなる可能性が高いです。
いや、そもそも面接に呼んでもらえないかもしれません。
転職活動はセルフマーケティングそのもの。
会社にとって採用は、年間で数百万円をつぎ込む先行投資を意味します。
「この人を買いたい!」と思わせる売り込みの準備を進めるのです。
いかがでしょうか・・・
自分自身のことであっても、なかなか正確かつ効果的には説明できないもの。
あなたはこの準備作業、お一人で完成させられそうですか?
まずは面接シミュレーションも含め、自分でできる範囲の確認を先にしましょうね。
もし「一人ではできそうもない」という要素がありましたらご相談ください。
詳細な解説と共に、効果の高いツールをお渡ししています。
<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント☆
学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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