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済み済み【それは『標準』ではありません】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-01-12 11:00:00

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【それは『標準』ではありません】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



1月31日（日）に勉強会を企画しています。
今回は「学校トラブル事例の対応」について考える内容です。
誰も知らないモンスターペアレント発生のメカニズムにも触れていきます。

その内容にも関連することですが、今日は『標準』についてお話しします。

長く教師をしていると、思考の幅が狭くなるのを実感します。
（私だけではないと思います）



まずは教育界独特の思考スタイルに。
次は学校独特の思考スタイルに。
そして学年・教科・部活動独特の思考スタイルに。

最後には、仕事から思考スタイルを決められなくなります。
独特の思考スタイルから仕事を考えるようになってしまうからです。

狭い領域での文化・風土に支配されやすくなると言い換えることもできますね。
特に私学では人員の入れ替えが少ないため、思考の基準が固着しやすいのです。



企業人と会話する機会の多い方であれば、「学校の知識の狭さ」をご存じでしょう。
また、「学校の判断の狭さ」もご存じだと思います。

そうです。
我々の思考の『標準』は、必ずしも社会全般の『標準』とは合致しないのです。

このことを知らずにいると、定年退職後の再就職で途方もない苦労を強いられます。
中途退職からの転職についても同じことは言えるでしょう。



視野を学校の外に広げてください。
視点を学校の外まで見える高さに持ち上げてください。
視座を学校の外に置き、第三者の目で学事や働き方を自己評価してください。

思考の『標準』を学校の外に求めてみると、さまざまなものが見えてきます。
悩みの真の原因や解決法まで知ることができるかもしれません。

学校の外には「生きるヒント」が山のように存在しています。



私はこうした社会的な『標準』をもとに、チェックシートを作成しました。
ウェブサイトの「会員ページ」で無料ダウンロードできるようにしています。

「学校の常識は世間の非常識」と揶揄される時代になってしまいました。
これがもとで学校にはいろいろなクレームまで舞い込むようになっています。

あなたの思考の『標準』は社会規範と合致しているでしょうか。
教育界の狭い『標準』を押し付けられてはいないでしょうか。

ぜひ私のチェックシートで確認してみてくださいね。



※メール講座の読者様は、約20点のチェックシート・ワーク類も無料でご利用いただけます。
　初回面談も読者限定割引となりますので、有効に活用してくださいね。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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