「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【教師の隠れ残業-まだ犠牲者を増やしたいのか】「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2022-11-01 18:00:00
- 【教師の隠れ残業-まだ犠牲者を増やしたいのか】「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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昨日は埼玉県富士見市役所のお仕事で、シニア向け就職セミナーと相談会の講師を務めました。
そして本日は埼玉県川越市で日本語学校の校長業務、留学生たちにキャリア指導を行いました。
先週の防衛省に続き、出張続きでちょっと疲れ気味です。
でも、誰もが夢と現実とのギャップを埋めるため、さまざまな考察や準備をしています。
「これは負けてはいられないな・・・」との思いを抱いつつ帰宅してまいりました。
もっと情報提供の質を高めなければいけませんね。
さて、『教師の働き方改革』が発表された当時・・・
私はこんな心配を皆様にお伝えしました。
「必ず隠れ残業が横行し、救われるはずの先生方さえも救われなくなっていく」
問題が水面下へと潜り込んでしまうため、危急の事態を発見できなくなってしまう。
私はそんな心配を抱いていました。
そしてやはり、出てきましたね。
こんな記事が。
【時間外勤務「改ざんされた」 130→78時間 小学校教諭が訴え】
https://www.asahi.com/articles/ASQB0647FQB0OIPE00G.html
(2022.10.31 朝日新聞オンライン)
思った通りの展開となりました。
というより、誰もが予想していたままの記事だと思います。
文部科学省はこのニュースをどのように受け止めているのでしょうか。
これは氷山の一角どころか、氷山の氷の一粒くらいではないかと推察します。
日本中のほぼすべての学校において、この問題は現実となっているでしょう。
私のお客様の中には、過労死で夢を断たれた方もいらっしゃいました。
その時の虚無感と憤懣は、今もなお忘れることができません。
初めて出会った翌朝に命を奪われてしまったのです。
「教員採用試験に応募者がなかなか集まらない」
当たり前の話です。
問題をただ見えなくなるようにしただけで、本質的な解決を図らないのですから。
話題性のある施策を次から次へと上乗せし、職員室の業務を重層的に増やしただけ。
平成以降の教育政策を見てみれば、そうした印象を拭えないのが現実です。
教師は生身の人間であり、機械やロボットではありません。
命令すれば全部やってくれるだろうと思っているのなら、それは大間違いです。
なぜ教師の自殺が減らないのか、なぜ教師の精神疾患が減らないのか・・・
その原因を真剣に考え直さなくてはなりません。
しかし政府も中央行政も、まだまだ現場の声を聴こうとしているようには見えません。
メンタルヘルスは自己責任ということなのでしょうか?
いいえ、メンタルヘルスは「ラインケア」と「セルフケア」とで成り立っています。
組織側の構造改善と個人一人ひとりの自己管理とで、初めて成立するのです。
問題のタネをばらまきながら、その問題の解決を現場教員や管理職たちに押し付ける。
こうした悪しきスパイラルはいつになったら解消されるのでしょう・・・
教師の能力が発揮されにくい環境では、子どもたちが学校で恩恵を受益できません。
目先の働き方(勤怠管理)ではなく、業務構造の改革に話題が転換するよう望みます。
地域やPTAなどからも先生方の救済に向けた発言が増えてほしいと願います。
<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
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ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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