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済み済み【あなたが生き残るための最重要事項】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-12-25 11:00:00

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【あなたが生き残るための最重要事項】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



「学校勤務なら関係のない話だな・・・・」

そう思って聞いていてはいけません。


この先の時代、組織の生き残りを賭けた競争は、さらに激しくなっていきます。
それは学校でも同じこと。
そのための『競争力』を生み出せる人は、どんな組織からも求められる人となります。

今日はふだんよりも特段に重要なお話をします。
最後までしっかりと読み込んでくださいね。


企業に限らず学校でも、経営者は組織の生き残りに頭を悩ませています。
会社なら社長と役員、学校なら校長と理事会ですね。

極限的な少子高齢化の社会が日本に訪れます。
特に学校においては、集客（＝生徒募集）がこの先の時代の最重要課題となります。
（私は20年近く前からこのことを提唱し続けてきました）

いや、すでにそうなっていることを、あなたもよくご存じのはずです。
なにしろ母集団となる子どもたちが激減しているのですから。

社会の年齢層の分布が変われば、売れる商品・サービスの分布も変わります。
この点を見落としていた企業は、今になって生き残りの方策に苦しんでいます。
学校においてはそもそも子どもたちだけが対象なので、影響はさらに激甚です。


どんな組織の経営者にも、必ず完成させなければならない仕事があります。
それは３つの「仕組みづくり」です。
しかし、経営者ひとりでは実現させることが難しいので、『支援者』が必要です。

組織で生き残れる人材は、そうした経営者の支援ができる人になっていきます。
簡単に言えば「リストラしたくてもできない人」になればよいということです。
つまり、経営者から「この人がいないと困る」と思われればよいのです。

勤務先の学校で生き残るにしても、転職するにしても、この条件は重要です。
キャリア構築を考える時、この条件をクリアする人は「人生を制する人」です。
「授業しかできない」。　「部活動しかできない」。
そうした人々は、いずれは不要になってしまうのです。


では、実現が難しい、経営者が完成させるべき３つの『仕組みづくり』とは？
それは次の３件です。

１．ビジネスモデルの仕組みづくり
収益を生み出すためのシステムを作り、維持し、更新していくこと。
求められる収益が「自動的に」生み出されていく仕組みを作り上げることです。
この仕組みが完成していると、経営者が替わっても業務は円滑に維持されます。

２．マネジメントの仕組みづくり
誰が何をやっても、組織として必要な成果を同じように生み出すことができる。
マネジメントというと企業だけのお話のように聞こえますか？
実は、あなたもクラス管理ではこの仕組みづくりを継続しているはずなのですが？

３．マーケティングの仕組みづくり
お客さんがいなくなれば、組織はその存在理由を失います。
新しい人間関係づくり（＝集客）は社会的集団にとって、必須の条件。
特に私立学校の先生方は、実際に生徒募集の活動で体感しているはずですよね。


上の３つは、組織の生き残り要件として最低限かつ生命線たる行動です。
そして、この３つの要件を実現するため、どんな組織の経営者も悩んでいます。

あなたなら、悩んでいる経営者にどんなアドバイスができますか？
いや、そうお聞きしても、簡単には答えられないことでしょう。

なぜなら、あなた自身が経営者の具体的な悩みをご存じないからです。
ここに示した内容はあくまでも目標であり、実践する行動内容ではありません。
しかしその行動内容を知っていれば、自己ＰＲを強化することができますね。

リストラの対象にもなりませんし、転職でも有利に面接を進めることができます。
経営者の具体的な悩みを知ることが、あなた自身の「生き残り力」を高めるのです。
その具体的な行動内容を知りたくはありませんか？


私は明日26日の勉強会で、その内容についても具体例を解説する予定です。
そのほか、組織での生き残りや転職の自己ＰＲに関する重要なお話をします。
2016年を成功の一年にしたいなら、ぜひご活用くださいね。

キャンセルがあったので、残席がお一人様となっています。
お申し込みは本日が最後の機会となりました。

新しい年を成長の一年とするか、今まで通りの悩みをまだ抱え続けるか・・・・。
あなたは、今ここで、選択することが可能です。

以下、勉強会のリンクを掲載しておきますね。（残り１席）
勉強会の詳しいご案内ならびにお申込みフォームはこちらです。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/


※残念ながら万が一『満席』となった場合はご容赦ください。
　その際は、次の機会に最優先でお席を確保させていただきます。



※メール講座の読者様は、約20点のチェックシート・ワーク類も無料でご利用いただけます。
　初回面談も読者限定割引となりますので、有効に活用してくださいね。
　答え合わせの面談のお申し込みをお待ちしています！
http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
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※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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