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【うまく行かないのは自分のせい？】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-08-28 12:00:00

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【うまく行かないのは自分のせい？】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

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※個人コンサルティングご利用のお客様へ
今月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。
（９月のお席が少なくなっております）
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「問題」は必ずしも唯一の原因から発生するとは限りません。
複合的な要因によって、複雑な構造をもって生成されるのが一般的です。

時間的な、あるいは環境的な、または人間的な要素も組み合わさることもあります。

組織を動かすには５つの資源があるのですが、ご存じでしょうか。
すなわち「ヒト・モノ・カネ・トキ・情報」の５つです。
組織はこれらをバランスよく配分し、相互関連を崩さずに運用する必要があります。

このことは、その組織の中で人が正しく「動かされる」かどうかにも深く影響します。
つまり、あなただけが原因である可能性は極めて少ないと言うことができます。
今抱えているお悩みには、組織的要因が少なからず指摘できる可能性が高いのです。



例えば、私が公開しているチェックシートがあります。

『教師を続けるべきか、やめるべきか？ 迷うあなたのための進路選びチェックシート』
このチェックシートにおける判断軸をここに列記してみますね。

社会性と大人力、頼れる上司の存在、ジブンゴト意識、
教職への向き合い方、学校の将来性、教師としての使命感、
権威を維持する思考、信頼を得る姿勢、職員室の意欲、
職員室の社会性、職員室の組織観、協働意識の有無、
教員の意識の高さ、上司の人間性の、14の判断軸です。

これらは複合的に重なり合って、日常の仕事の成果を左右しています。
あなたがどんなに頑張っても、うまく成果を出し切れないのはこのためです。

このチェックシートは無料でダウンロードできるようにしてあります。
（→メール講座へのご登録で利用可能）

そのため、このチェックシートに取り組んだ方も少なくありません。
そして取り組んだ多くの方が、異口同音にこんな感想を届けてくれます。

「自分が悪いわけではなかったんですね！」

そう、あなた自身に起因する問題は、比率的には、実は非常に少ないのです。
この事実に気付くことで、無用な自己嫌悪や自己否定から逃れることができます。



残念な事実ですが、組織そのものが原因ならば、その改善には多大な時間が必要です。
公立学校では転任を待つこともできますが、私学では絶望的と言わざるを得ません。
私も学校改革を軌道に乗せるまでに、なんと４年以上もかかっています。

我慢の利くうちは良いかもしれません。
しかし、精神疾患など健康被害の危険性は確実に高まっていきます。
自分自身の我慢の限界点を知っておくことが肝要ですね。

「今の仕事を続けていって、自分の私生活にまで悪影響が出ないだろうか」

そんな心配が現実的になっているとしたら、チェックシートを試してみてください。
一定の判断基準を手に入れることができると思います。

未来設計でお困りの際はホームページもご覧になってみてくださいね。
個別面談のお声掛けもお待ちしております。

（能力開発）https://www.nfeti.com/
（キャリア開発）https://www.kyoushi-tensyoku.com/



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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