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【自己ＰＲの骨組みの作り方】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-07-22 12:00:00

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【自己ＰＲの骨組みの作り方】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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「先生、キライ！」　その言葉・・・もう聞けなくなります。
次回8月13日【（第４期）第１回】「コーチングを理解する」
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誤解している人が多いのですが・・・
「ＰＲ」は「Promotion」の略称ではありません。

「Public＋Relations」

会社にとって「Public」とは今から出会うお客様（見込み客）のこと。
ですから「ＰＲ」は「お客様との関係づくり」を意味しています。

ビジネスは「悩み」または「欲求」の解決でしか成り立ちません。
したがって自己ＰＲは次のことを相手に伝える内容で組み立てなければなりません。

☆誰の（どんな人々の）
☆どんな悩み・欲求を
☆どのようにして解決できるのか（解決したいのか）

何度も練習を繰り返してパワーアップをめざしてくださいね。
「ＰＲＥＰ法」を基本として、その会社のお客様の解決につながるよう考えてください。


１．Point（結論）
　例：私は○○で困っている人々の○○な問題を、○○することで○○のように解決できます。


２．Reason（理由）
　例：なぜなら、○○を○○できる資格・検定・技能・経験を持っているからです。


３．Example（事例）
　例：たとえば実際に○○を○○して、○○を○○できた（問題解決した）ことがあります。


４．Point（結論）
　例：ですから私は○○な人々の○○という問題を解決してお役に立つことができます。
　　（ですから私は○○な人々の○○という問題を解決して○○したいと思っています。）


もちろん会社ごとに内容を書き換えていく必要もあります。
「マッチングしていない」と思われたら一巻の終わりですので・・・

何度も何度も練習することで確実にパワーアップができます。
注意点は「お客様の問題解決につながっているかどうか」です。
単なる自己開示では、採用担当者の理解を得ることができません。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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