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【とても残念だった企業からの提携要請】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-06-09 12:00:00

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【とても残念だった企業からの提携要請】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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今日はいささか脱力感を覚えながら作文しています。
というのも・・・

朝から商談のお電話が入ったのですが、とても残念な流れになっていたからです。
こちらとしては、まるまる１時間、メリットひとつない結果でしかなかったのです。

冒頭から「藤井様のメリット」と称して、さまざまな顧客と提携業務の広さを解説されました。
しかし、相手が何をしてくれるのか、当方には何が手に入るのか、よくわかりません。
こちらが質問するまで、「登録費用（≒広告費）がかかる」事実も言い出しませんでした。

仕組みの説明を求めても、「秘匿事項だから」と自社の都合を回答する始末・・・
私はただ提携する業務内容の全体像を聞きたかっただけなのに。

会社自体は信用できる組織のようですが、これでは提携先を獲得しにくいままでしょう。
例えるなら、ちょうど生徒募集が苦手な私立学校のようなイメージです。
自分の都合は力説するが、相手の都合には興味がないという印象でした。




結局は途中で我慢できなくなり、営業フローのまずさと改善法をレクチャーしてしまいました。
気付けば無料コンサルティングを提供しただけの結果としか言えません。
何とも余計なおせっかいをしたものです。

「皆様もきっと同じなのではないか」

電話を切ってすぐ、私の記事を読んでくださる先生方のことを思いました。
親切心から手伝ってしまい、自分の時間を殺してでも相手のステップアップを助けたくなる。
教育者の「さが」と申しましょうか・・・放っておけなくなってしまうのでしょうね。

営業担当者の方は印象もよく、とても丁寧な人物でした。
個人同士の関係であれば、「ぜひ手を組みたい」と思わせてくださるような方です。

それだけに会社の残念さばかりが目立ってしまい、何とかしてあげたくなってしまいました。
こうした人物を活かしきれていない組織のまずさが際立っただけとしか思えません。



おそらく多くの学校でも同じ状況ではないでしょうか。
先生方の持ち味や長所を活かせていない学校ばかりのような気がします。
従来の姿勢や仕組みにこだわり続け、所属する人々の良さが発揮されていないのでしょう。

東京都心の一等地に本社を構える企業でさえ、上記のような有様です。
ビジネス・マネジメントに慣れていない学校組織なら、なおさらのことだと思います。
なんとも気まずい１時間を体験してしまいました。

お勤め先の職員室はいかがでしょうか。
あなたの持ち味や長所を理解してくれていますか？
それらを活かそうとして、話をよく聞いてくれる組織となっていますか？

日本の組織はいまだに年功序列・上意下達・旧習墨守の傾向を捨てきれていません。
組織の長がまるで君主ででもあるかのように振舞う事例も減らないように思います。
そのため、「多くの人々の能力が削がれてしまっているのではないか」と私は感じています。

ご自身の知識・能力・経験を活かせる職場となっていますか？
もしそうではないとしたら・・・とても残念なことですね。



未来設計でお困りの際はホームページもご覧になってみてくださいね。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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