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【転職活動がうまく行かない根本的な理由】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-05-13 12:00:00

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【転職活動がうまく行かない根本的な理由】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

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※5月18日（水）　ウェブ版『教師の転職実現講座』公開
　１回の登録で何度でも視聴可能、しかも複数の特典を準備しています！

※5月17日（火）～20日（金）は出張のため不在となります。
　ご連絡への返信が夜間のみとなりますこと、ご容赦くださいませ。



「転職活動がうまくいかないのですが、どうすればよいですか？」

時々、こんなご質問が届きます。
ほとんどの場合、「書類が魅力的ではないから」という回答になりますが・・・
その理由は千差万別です。

一番よくないのはネット上に転がっている事例のマネとなっている書類。
わざわざ自ら 『その他大勢』 になることを選んでいるようなものですから。
人事担当者は金太郎飴のような内容の、大量の書類にすでに辟易しているのです。

まあ・・・書類の作成法については個別面談でご説明することとしましょう。
ここでくどい説明をするより、実際にお手本を見ていただいた方が確かですので。

千差万別の理由の中でも、多くの方が勘違いしていることがあります。
それは 「完成度の高い書類づくり」 にこだわってしまっていることです。
書式や体裁にこだわってしまい、最も重要なことが伝わらなくなっているのです。

転職活動は 『セルフマーケティング』 です。
自分自身を商品として売り込む作業に他なりません。
他者との違い、あなたを雇うメリットが伝わらなければ書類の意味がなくなります。



端的に言ってしまえば、「あなたを雇うメリット」 とは、次のようなことです。

・あなたを雇うことで売上の増加が見込める
・あなたを雇うことで問題解決が見込める
・あなたを雇うことで組織力の向上が見込める
・あなたを雇うことで業務の負担を軽減できる

雇う側からすれば、売上向上かコストダウンにつながる確信が欲しいということ。
ここで言うコストダウンとはお金だけでなく、時間と労力も含みます。
言い換えれば、業務のムリ・ムダ・ムラを解消し、業績向上できるということです。

あなたの 『商品価値』 をどのように書けば、そうしたメリットが伝わるでしょうか。
それを実現できなければ、あなたが雇われる可能性は低くなります。
この活動はマーケティング以外の何物でもありませんよね。

マーケティングにはいろいろな重要事項があります。
中でも 「差別化を実現できる強み」、そして 「お客様のベネフィット」 が特に重要。
この２つはマーケティング活動の土台・基盤のようなものだからです。



世界中のあらゆるビジネスは、２つの要素でしか顧客対応をしていません。
それは 「悩みを解決すること」 と、「欲求の達成を解決すること」 です。
この２件に関与しない要素は、書類にいくら書いても魅力が生まれないのです。

あなたが転職したい組織では、どのようなお客様のどんな問題を解決していますか？
あるいはその組織が抱えている問題点とは何ですか？

「その問題解決をサポートできる」 ことがわかる書類でなければ魅力がありません。
これにはあなた自身の知識・能力・経験の掘り下げが不可欠となります。

提供できる 「差別化を実現できる強み」、そして 「お客様のベネフィット」。
まずはこれらの要素をしっかり掘り出していきましょう。
その方法を知りたい方は個別面談をぜひご活用ください。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
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・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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