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【面接官の心を動かすシンプルな方法】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻:2022-02-21 12:00:00

【面接官の心を動かすシンプルな方法】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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転職をしようと思うなら、先に決めておかなければならないことがいくつかあります。
その中でも、「なぜその職場で働くのか」が特に重要な要素となります。

面接で時々耳にするのが、こんな質問です。

「なぜ他の会社ではなく、この会社なのですか?」

この質問は学校の入学試験でも耳にすることがありますね。

多くの人がその会社の特徴だけを答えてしまいます。
しかし、面接官が聞きたいのは、それだけではありません。



面接官にその会社の特徴を延々と語ったところで、心を動かすことはできません。
相手にとってはわかりきった内容ですから、インパクトがないのです。
会社面接の場合、次の内容を加えて返答するようにしてください。

「顧客のためにどのような価値を提供したいのか、また、何ができるのか」

会社が知りたいのは、顧客からの売上を引き出せる人物かどうかということ。
これは営業して契約を取るという意味ではありません。
顧客の求める価値を創出できる人物だという確証が欲しいのです。

このことを説明するためには、あなたの使命感を語る必要があります。

顧客のためにどのような価値提供を考えているのか返答してください。
簡単に言えば、「お客様のどんな悩みや欲求を解決していくのか」ということです。
目先の作業の話ではなく、大局的なビジネスとしての考え方が大切です。



【使命感を整理するために】

1.あなたの夢は?
  仕事を通して、世の中をどのように変えたいですか?

2.働く目的は?
  仕事を通して、何を達成したいですか?

3.職業に求める展望は?
  この先、自分は仕事を通してどのように変わりたいですか?

4.あなたの使命は?
  職場でのあなたの役割・立場、顧客との関係はどうあるべきですか?


この4つの質問に答える準備をしておいてください。
私が面接官なら、これらの質問に答えられない人を雇うのは不安を感じてしまいます。

仕事の世界では、顧客の幸福を考えることが自分自身の成功と幸福につながります。
面倒がらずに上の4つの質問について考えてみてくださいね。

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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------

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※Facebookの友達申請も大歓迎です(必ずメッセージを添えてくださいね)
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※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
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※公開記事のバックナンバー
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
 国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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