「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【仕事の品質の維持】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-01-11 12:30:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【仕事の品質の維持】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

------------------------------
自信向上・藤井塾「やってみよう！ 自分の魅力発見トライアル」
3月26日・27日開講／先生のミライ創りプロデューサー：外山千香子講師
もう自分を責めるのはやめてください！
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%87%AA%E4%BF%A1%E5%90%91%E4%B8%8A/

＜アンケートでテキスト４冊プレゼント！＞
とても助かっています！　ありがとうございます。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E7%89%B9%E5%88%A5%E4%BC%81%E7%94%BB/
------------------------------


今日は仕事の品質の維持をテーマにお話しします。

有形無形を問わず、仕事の成果の達成レベルを「品質」と言います。
どんな仕事でも必ず、要求される最低の水準や条件があります。
（＝これを外すと仕事として成立しないという最低条件）

多くの人がハマりやすい落とし穴は、仕事の成果・結果だけに気を取られること。
その仕事の質が、実はその人自身の質で決まることに気付いていない人が多いです。

製品など形のあるものならば、規格通りに正確な完成品であればよいわけです。
しかし、仕事・サービスの質そのものは、従業員の資質でレベルが決まります。
単純な作業能力の話だけでなく、その人の品格や生き方なども影響してきます。

まあ・・・そこまで大げさでなくても、ふだんの気遣いが表れるということですね。

仕事の「品質」（達成レベル）をふだんから意識してみてください。
ありがちなミスは「早ければいい」という中途半端な仕上がり・・・
体裁だけ整えたり、形だけ終わらせたりするのは、いただけないですよね。

ただし、過剰である必要はまったくありません。
完成度にこだわりすぎて他の仕事の品質が下がったら、まさに本末転倒の状態です。
バランス感覚を持って、無理のない計画を立てるようにしましょうね。

一つひとつの仕事には、それを受け取る人が必ず誰かしら存在します。
「品質」の低い仕事は周囲からの信頼をなくすもとともなりかねません。
以下のような事柄を考えておくことで、あなたの仕事の価値はグンと高まりますよ。



１．顧客（主に生徒・保護者）の動向を把握する

　入学に際してどのような希望を抱いているか？（・・・多くは卒業後の進路）
　何に悩み、どんな欲求を持っており、どうやってそれをクリアしようとしているか。


２．要求される品質レベルを「確認」しておく

　品質レベルはむやみに高くすればよいというものではない。
　一極集中で他の仕事のレベルが下がってしまっては、本末転倒と言うほかない。
　費用コスト・時間コストとの関係を見ながら、無理はしないように。
　ただし、要求される最低限の水準を超えている必要性はある。


３．仕事を単独で無理しない

　組織での仕事はお互いに影響を与え合うもの。（プラスもマイナスも）
　一人ひとりの仕事の集合体で、全体の仕事が組み立てられる。
　難しいと思う時は、積極的に助けを求める勇気も持ちたいところ。
　まずは恥ずかしがらず、信頼できるベテランに相談してみましょう。


４．反省は次にしっかり活かす

　気付いた点は反省し、しっかりと次回に活かしていく。
　その瞬間にしか人間は成長できないから。
　他者から受ける評価に一喜一憂するのはまちがい。
　単純に、「虫の居所が悪いだけ」のこともあるから。
　「仕事に活かせるか活かせないか」の選り分けが大切。


５．クレームは改善の素材の宝庫

　自分が気付いていなかったことで、有益な内容であればクレームはありがたい。
　なぜなら、一気に自分を高めたり、新たな能力につながったりする可能性が高いから。
　その場はしっかりと受け止め、「活かせるか活かせないか」で情報を取捨選択する。
　ただし、モンスターペアレントの理不尽な要求には屈してはならない。
　他の児童・生徒あるいは学校全体に迷惑をかける結果しか生まないからである。



いかがでしたか？
考え方を少し変えるだけで、飛躍的な改善につながる可能性もあるものです。

企業に転職したい方はもちろん、教職を続けるにあたっても、必要な考え方です。
ご自分の仕事の品質を客観評価したい方は、私のチェックシートも活用してください。
『職務遂行能力測定テスト（ＡＳＡ）』の活用もお勧めですよ。

無料のチェックシートとワークブックはこちらにあります。（ダウンロード自由）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）

ぜひ一度、答え合わせ面談（たっぷり２時間／適職診断付き）をご活用ください。
お問い合わせをお待ちしていますね。
問題が悪化しないうちに解決することを、強くオススメします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/



＜人生が変わる各種講座のご案内＞

☆教師の転職実現講座（次回は2月11日／プレゼント多数）
難しいと言われがちな教師の転職を、秘伝のノウハウで実現するための講座です。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


☆指導力向上コーチング講座（次回は２月12日／隔月開催／講師認定付き）
　全６回の講座で指導力を飛躍的に高め、信頼を集める教師へと成長できます。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E6%8C%87%E5%B0%8E%E5%8A%9B%E5%90%91%E4%B8%8A/


☆自信向上藤井塾（３月26日～27日）
　いつの間にか失ってしまった自信を２日間で取り戻せる講座です。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%87%AA%E4%BF%A1%E5%90%91%E4%B8%8A/


☆教師のための起業塾（月次開催）
　究極の自分らしさを体現できる生き方「起業」のノウハウが欲しい方のために。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%A1%BE/


☆教職救世塾（週次オンライン配信）
　「教師力」の向上をめざして、多彩な視野と知識を拡充できる講座です。
https://www.nfeti.com/%E6%95%99%E8%81%B7%E6%95%91%E4%B8%96%E5%A1%BE/


☆「学校リスク管理士」養成講座（夏・冬の年２回／認定証明あり）
　学校の危機やリスクを回避し、被害やトラブルを最小限にとどめられます。
https://www.nfeti.com/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86/


☆キャリア教育『指導力』養成講座（月次開催／全５回）
　世間にあふれるキャリア教育の誤解を解き、企業経営者から認められる指導力を獲得。
https://www.nfeti.com/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E6%95%99%E8%82%B2/



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン