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【教師の転職-情報収集の落とし穴】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻:2021-11-26 18:00:00

【教師の転職-情報収集の落とし穴】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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「お客様の活動を見ていて心配になることはない・・・」

そう言ってしまうと、事実ではなくなってしまう面があります。

心配なのは希望先の業界・企業に関する情報を収集していないケース。
ご多忙のことと重々承知はしておりますが、やはり心配は募ってしまいます。
一日に5分でもよいので必要最低限の情報を手に入れる時間を作りたいものです。

さらに心配なのは情報収集のアンテナを広げすぎてしまう人がいることです。
収集そのものが目的となってしまうと、過度に振り回されることとなります。
「情報は貯蓄するものではなく使いこなすもの」とお考えいただければ幸いです。

集めすぎた情報に振り回される・・・

これでは転職活動も逆効果となってしまいますね。
収集の目的を明確にし、「精査 ⇒ 取捨選択」を進めていきましょう。

転職希望先の業界・企業を知るにはいくつかの方法があります。
ご自分が扱いやすいものを活用しておけば十分です。
情報収集を過剰に重視しない姿勢が効率を高めることにつながります。

以下、参考となる情報収集法をいくつかお示しします。
ご自分と相性のよさそうなものを考察してみてください。



【設問】自分に合う情報収集の方法は?

▽「日経トップリーダー」「東洋経済」「WEDGE」などの経営雑誌
▽業界特化の新聞や広報誌・会員サイトなど、業界ならではのコアな情報
▽該当企業の従業員のFacebookやLinkedInなどによる情報発信
▽該当業界・該当企業の従業員に人脈を持つ人からの紹介や情報
▽会社四季報や帝国データバンクなどを利用しての経営情報の収集

他にもいろいろありますが、代表的なものは上記になるかと思います。

大切なことは「収集を目的とした収集」に活動を陥らせないことです。
情報はストックし続けていても意味や効果を発生させません。
使いこなすことで初めて意義をなすものです。

・「できること」「やりたいこと」「求められること」の総和となるか
・勤務条件に気を取られすぎて実務の予測を度外視していないか
・美辞麗句に踊らされて不透明な求人情報に踊らされていないか
・経営者の顔(人格)が見えない会社は危険だと承知しているか
・顧客を重視している企業かどうかを見抜くことができているか

転職活動の情報収集では、こうした注意点にも気を配っておきたいものです。
入社してから「こんなはずではなかった」という事態は避けたいですからね。

情報の収集や活用に自信が持てない時にはご相談くださいね。
一緒にその会社や経営者の本質的な姿を炙り出していきましょう。
個別面談なら2時間ゆったりご活用いただけます。



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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------

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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
 国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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