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【「まだ出会っていない自分」と出会えます】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-08-27 12:00:00

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【「まだ出会っていない自分」と出会えます】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束までZoom・電話の個別面談が無料です
　その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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いろんな方々と面談をしていると、「あれ？」と思う場面が時々あります。
たとえば以前、こんなことがありました。
教職から企業への転職をお考えのお客さまです。


藤　井「これまでにどんなスキルを手に入れてきましたか？」

お客様「はい、担任と授業と部活の顧問とＰＴＡ担当と・・・」

藤　井「ん？　それはスキルではなくて、業務ですよね？」

お客様「え？　スキルって、どう言えばいいんですか？」


学校から学校への転職なら、この言い方でも通じるかもしれませんが・・・
そうでない場合は、おそらくほとんど理解してもらえないと思います。
（業界内の転職であっても、この言い方では具体性がないと言われます）



例えば、マネージャーレベルのスキルには３種類あると言われます。
『テクニカルスキル＋ヒューマンスキル＋コンセプチュアルスキル』
（ロバート・カッツ／ハーバード大学教授）

・テクニカルスキル
　業務を進めるうえで必要となる技術的なスキル
　⇒ＰＣスキルや語学力、会計（簿記）、文書事務、調査能力などの技術的分野

・ヒューマンスキル
　円滑な人間関係を作り上げ、それを維持していくスキル
　⇒対話力、傾聴力、表現力、交渉力、提案力などのコミュニケーション分野

・コンセプチュアルスキル
　現象を分析して情報化し、本質的な解決策を考察・構築するスキル
　⇒問題発見、分析力、論理的思考、計画立案、課題化能力などの概念化分野



資格や検定なども目安の一つになりますね。
ただし、それがすべてだという考え方は早計です。
能力とは、必ずしも採点できる能力ばかりとは限らないからです。

ご自分のビジネススキルについて詳しくお知りになりたいですか？
それでしたら、私の手元にさまざまな種類のスキル発見ワークがありますよ。

たった一つの業務でも、実はさまざまなスキルを組み合わせて使っているはず。
担任ならコミュニケーション＋マネジメント＋リスク管理＋ネゴシエーション・・・
PTA担当ならアカウンティング＋異文化理解＋企画力＋資材調達＋集客・販促・・・

手順を細かい要素に分解していくと、必要なスキルが見えてくるものです。
具体的にどんなスキルをお持ちなのか、私は分析を支援しています。

あなたもご自分の仕事を分解してスキル確認してみませんか？
「まだ出会っていない自分」と出会えるかもしれませんよ。
まずは個別面談でご相談くださいね。



※２時間無料で悩み相談
　こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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＜お知らせ＞-----------------

※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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