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【教師の転職-経営者との溝を埋める】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻:2021-07-27 12:30:00

【教師の転職-経営者との溝を埋める】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束までZoom・電話の個別面談が無料です
 その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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「教師よりも企業のほうが仕事ははるかに大変だ」
「教師は甘えているだけで、企業に転職なんかできるはずない」
「教師は休みも給料も多いのに、なんで転職するんだ?」

誰かから、そう言われたことはありませんか?
それは教職の内実を知らない人の、イメージだけの偏見や先入観。
ですから軽く受け流して、許してあげてください。

「ああ、何も実態を知らないのに、思い込みで話しているんだな・・・」と。

なにしろ『大変さ』や『悩み』の種類・環境・条件が違うわけですから。
「企業を知らないくせに」と言うのなら、教職についても同じです。
「教職の実態をご存じですか?」と言われたら、困ってしまうはずですよね。

企業への転職を考える先生方は増えています。
ただ・・・自分がどんな職業に適しているかを精緻に調べない人が多いです。

「やりたいこと」がそのまま職業に適しているとは限りません。
できるのか、会社や顧客から求められる能力を保持しているかを確認しましょう。

ビジネスは人々の『悩み』や『欲求』を解決することで成立します。
その可能性がなかったならば、あなたは収入を得ることができません。



私は面談の際、必ずお客様の適職診断を行います。
職務能力に不安をお持ちの方には、職務遂行能力のテストも提供します。
これにより、希望している内容の確実性を精査するのです。

次に、企業経営者に納得してもらえる書類の作成法を解説します。
時系列で教職の経験を提示しても、そのままでは理解・共感してもらえません。
「他の人ではなく、この人がほしい」と言わせる書類作成が必要です。

しかし、教職一本で生きてきた方々は、その方法をご存じありません。
なぜなら、大学の教職課程では自分のキャリア開発法を教えてもらえないから。

多くのお客様が、この『最初の一歩』で前進できなくなってしまいます。
あなたは次の条件すべてを満たしていますか?

1.めざましい実績や成果を持っている
2.転職を実現できる強力なコネを持っている
3.ほかのだれにも負けない特殊なスキルを持っている

もし一つも該当しないのであれば・・・
転職を実現させるテクニックを身につけなければなりません。

学校用語を企業の言葉に翻訳できますか?
経営者の『悩み』や『欲求』を理解していますか?
必ず手に取ってもらえ、詳細に読んでもらえる書類を作れますか?
私の手元には、その体系化されたノウハウがそろっています。



首尾よく面接に進めたら、今度は経営者の思いに応える必要があります。
会社は、経営者は、何をめざし、なぜその仕事をしているのか?
その内容を的確につかみ、その思いに応えられる回答を用意するのです。

<適職・職務能力診断 ⇒ 適職の確定 ⇒ 書類作成 ⇒ 面接対策>

業種・職種によって求められる基本的なスキルはさまざまです。
同じ業界でも、企業の一つ一つで求めている資質・能力は異なっています。
私のお客様は、こうした調査を丁寧に積み上げて成果を出しています。

「今、何を求められているのか?」
その読み方を誤れば、あなたはいつまでも転職できないままとなります。
需要と供給の関係が合致しなければ、物事は動き出さないからです。

生徒に指導している就職活動と同じことをしていては転職できません。
新規採用と中途採用では、雇う目的も関わり方も違います。
面談ではその現実についてもご説明しています。

独断や思い込みで行動してしまうと、せっかくのチャンスを逃がします。
「自己流は事故流だ」とよく言われる通りです。

なお、一点だけご注意申し上げます。

転職経験を持たない人には意見を求めないでください。
転職を知らない人に意見を求めても、後付けの理由で反対されるだけです。
なぜなら、あなたを失う恐怖心がそうさせるからです。

私は元教師のキャリアカウンセラー。
2時間無料の個別面談であなた専用のロードマップをいたします。
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 知見・技能・信頼度のすべてを欲張りたいあなたに。
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 こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
 連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com

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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
 国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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