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【指導力不足ではないかと悩むなら】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-07-22 12:00:00

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【指導力不足ではないかと悩むなら】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束までZoom・電話の個別面談が無料です
　その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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起業して以来、いや、教職にあったころからよく相談されるのが・・・
＜指導力不足＞に関するお悩みです。

「どうすれば生徒との関係をよくすることができますか？」

簡単ズバリ！　な一発ノウハウはありません。（ごめんなさい）
複数の要素がからみ合って生成されている状態だからです。
しかし、お勧めしたい改善案はいくつかあります。

それだけではなく、こんな悩みもよく相談されます。

・モンスターペアレントの被害に遭っている
・なぜか自分ばかりクレームの発生率が高い
・生徒がなかなか真剣に話を聞いてくれない
・自分だけ卒業生が訪ねて来てくれない

こんな状況にあるようなら、かなり心配なことです。
今のままでは、いずれ将来構想にも影響が出るでしょう。

お勧めしたい方策の一つに「コーチング」の活用があります。
『指導力』の向上に大きな効果をもたらします。
特殊な手法だと思っている人もいますが、決してそうではありません。



「コーチング」はコミュニケーションを改善できる方法の一つです。
本来の目的は「対話を通じて相手の意識を高め、潜在能力を引き出す」こと。
相手に自発的な思考を促し、特性と強みを活かせる手段を相手から導き出します。

副次的効果として、人間関係トラブルの予防と解消にも役立ちます。
相手は自ら考え出した答えをもとに行動するので、人のせいにできません。
また、「感情に負けてしまっている自分」に気付いてもらうこともできます。

「コーチング」には柔軟性があり、多彩なアレンジが可能です。
もう叱ったり怒鳴ったりする必要さえなくなるかもしれません。

・相手の目標を着実に、確実に達成させてあげたい
・向上心を発揮して、自発的な学習意欲を高めてほしい
・対話力を高め、良好な人間関係を築いてほしい
・自分自身の力に気付いてキャリア形成を進めてほしい
・自己成長を目標として、人生計画を作ってほしい
・人々との協調姿勢を形成し、チーム活動の成果を高めてほしい

あなたが子どもたちに対して思うこうした気持ちの数々・・・
そんな時に大きな効果を発揮するツールが「コーチング」なのです。
各種の手法との相性も良く、『指導力』を着実に高められます。

いかがでしょうか。
あなたのお悩みを解消するツールとして、お役に立ちそうですか？

生徒・保護者との人間関係トラブルを確実に防止できます。
また、子どもたちに成果を出させる『教師力』が手に入ります。
１週間もあれば手応えを感じ、１か月もあれば自己成長を確信できます。

『生徒指導コーチング・マスター講座』全６回
8月7日から第３期がスタートします。
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※２時間無料で悩み相談
　こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
　無料チェックシートやワーク集の答え合わせもお気軽にどうぞ！
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＜お知らせ＞-----------------

※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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