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【夏の特講(4)あなたの仕事レベルを高める方法-3】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2015-08-29 18:00:00
- 【夏の特講(4)あなたの仕事レベルを高める方法-3】「教師の転職相談室」メール講座
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こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動に取り組んでいる、
教職歴21年のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)、
教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
本日は夕方から『あこがれ先生プロジェクト』の神奈川会議に参加しています。
8月8日の「in東京」の際に、スタッフとして加えていただきました。
先生方の応援のため、微力ながらお手伝いさせていただきます。
さて、10日間の夏の特別講義を、夕刊としてお届けしています。
転職で有利になるばかりか、今の仕事についても価値創造を高めていくことができます。
書類や面接では、自己PRにうまく落し込んでくださいね。
晩御飯を食べながら、ゆったり読んでいただければ幸いです。
4日目の今日も、『あなたの仕事レベルを高める方法』についてお話しします。
今日は「コスト」をテーマにします。
学校ではなかなか「コスト」の話題にはならないと思います。
そもそも、「コスト」を正しくとらえている人が多くないのではないでしょうか。
あなたは「コスト」をどのようにとらえていますか?
コスト=お金+時間+労力
この形でとらえ、常に対策を考えているならば大丈夫。
多くの人がお金だけをコストと考えています。
特に「経費」だけをコストだと考えてしまいがちです。
しかし、ムダな時間や労力も含め、組織の作業効率を低下させる要素はすべてコストです。
着眼点は次の3つです。
1.ヒト
人件費・作業効率・時間管理など、ヒトにかかわるコストは高額です。
組織全体だけでなく、一人ひとりのコストについても考えておきたいですね。
能力の差が組織業務に影響することもあるので、チームの組み方にも工夫が必要です。
2.モノ
設備や道具は必要なもののみにしっかりと予算を充てたいですね。
使うべきところと使わざるべきところを明確に分けるべきです。
管理や修繕にもお金がかかってくることを、ほとんどの人が意識していません。
3.カネ
組織の運営に必要な経費、広告宣伝費、交際費、交通通信費、水道光熱費。
こうしたコストは少しの努力で低減させることができますね。
身近なところから全員で見直しを進めてほしいと思います。
こうした見直しでムリ・ムダ・ムラを排除できる人物は、組織にとって宝物です。
あなたは率先してこれらのポイントを指摘し、修正の提案をしてください。
組織内でのあなた自身の重要度が高まり、信頼度アップにつながっていきます。
そうした取り組みを進めたり、実績を出したりすることは、あなたの功績となります。
キャリア転換やキャリアアップの際に、大変有効なアドバンテージとなります。
転職書類だけでなく、昇進試験の書面にも、しっかりと落し込んでくださいね。
いかがでしたか?
考え方を少し変えるだけで、飛躍的な改善につなげていくことができるのです。
企業に転職したい方はもちろん、教職を続けるにあたっても、必要な考え方です。
ご自分の仕事の品質を客観的に知りたい方は、私のチェックシートも活用してください。
『職務遂行能力テスト(ASA)』の活用もお勧めです。
こちらに5つの無料チェックシートと問題集があります。(ダウンロード自由)
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では、また。
今日もあなたにとって、有意義な一日となりますように。
※明日は「人間関係」についてお話しします。
この特別講義はあなたが「その他大勢」とならないためのスペシャル版です。
夕刊として、18時の配信を予定しています。
日々の仕事の改善に役立つばかりでなく、転職時のアドバンテージともなります。
ぜひ毎日、しっかりと熟読して、自己PRに落し込んでみてください。
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☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
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ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
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