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【１週間で実感できる子どもたちとの関係改善】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2021-02-24 18:00:00

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【１週間で実感できる子どもたちとの関係改善】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
　小さいうちに駆逐しましょう。
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もしかして・・・
こんなご心配はありませんか？

・ある日突然、授業をボイコットされるのではないか
・理由も思い当たらないのに、口をきいてくれなくなるのではないか
・入学や進級の喜びも冷めないうちに、不登校になるのではないか
・「担任を替えろ！」と保護者がいつか学校に押し掛けてくるのではないか

誰もが子どもたちのために「よかれ」と思って指導しているはず。
しかし、本人にはそれが心の負担になる場合もあるようです。
子どもには子どもの考えや、理解するペースがあるからですね。

では、「正しく関わり続ける」には、いったいどうすれば？
ここで効果を発揮するのが「コーチング」。
コミュニケーションの効果を格段に高めるツールの一つです。
子どもたちの中から、子ども本人が正解に近づくためのヒントを引き出せます。

１週間もあれば手ごたえを感じられ、１か月もあれば確信に変わる。
あなたの指導力は短期間で飛躍的に高められます。



まずはセルフチェック！
あなたはいくつ該当しますか？

＜生徒指導の危険度チェック＞

１．相手が話している途中で発言をさえぎってしまう
２．相手と目を合わさずに返事をすることが多い
３．「先生の言うことが聞けないのか！」が口ぐせになった
４．子どもの人格をつい私情や個人的見解で見てしまう
５．他の児童生徒の前で欠点や弱点を指摘してしまった
６．理由も確認せずに結果だけを見て責めてしまった
７．本人が考えるべき将来の進路をこちらで決めたくなる
８．「本人の問題だから」と、かかわることを避けてしまう
９．いつも攻撃的な口調で質問を繰り出してしまう
10．本人に考えさせる時間を作らず、答えを先に渡してしまう



もし半数以上該当するならば、ちょっと危険と言えます。
子どもたちとの関係が悪化してしまう可能性が高いためです。
コーチングを活用することで、短期間での改善を実現できます。

生徒指導コーチングとは？
子ども自身に考えさせて気づきを得させ、自発的な行動を促す技術。

一言でいえば、自覚を持たせ、自ら考える姿勢に変えさせられるスキル。
だから、本人のモチベーション向上に多大な効果があるのです。

・子どもに伝わる話し方をしたい
・子どもの本音を知りたい
・自分で考えて行動できる人物に育てたい
・ここぞという時にこそ頑張ってもらいたい

コーチングを活用すれば、それはすぐに実現できます。

・子どもの持っている能力や可能性を最大限に引き出せる！
・子どもたちの自発的な行動を促進できる！
・児童生徒との関係の改善や修復ができる！
・子どもが自ら将来に向けた正解を導き出す！

コーチングはこれらを実現してくれるコミュニケーションツールなのです。
１週間もあれば手応えを時間でき、１か月もあればそれが確信に変わります。
その真髄を私は３時間の講座で広め続けています。

『生徒指導コーチング・マスター講座』
あなたもぜひ信頼関係の飛躍的な向上を体感してください。
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※５月からは教師力向上、業務能力向上のための講座も開講いたします。
教職を極めていきたい方は本講座をご活用いただけましたら幸いです。
＜教職を極めたいあなたをサポート＞『教職救世塾』
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（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
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（コロナ禍の収束まで無料対応）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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