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【はたらく条件を明確化しましょう】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2021-02-20 18:00:00

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【はたらく条件を明確化しましょう】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
　小さいうちに駆逐しましょう。
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☆2／16～19は出張講義にてご迷惑をおかけいたしました。
　昨晩遅く東京に戻り、通常業務に復帰しております。


「転職さえできれば、どこでも、どんな仕事でもいい」

そんな判断をすると、悪い選択をした自分自身に対する嫌悪感に長く苦しみ続けます。
人生は『安売り』すべきものではありません。

転職に際しては、一定の受け入れ条件を整理しておいてください。
雇う側にも雇われる側にも、それぞれ事情があるのです。
その両者の事情が折り合わない状態をミスマッチといい、危険な転職を意味します。

条件設定ではガチガチに思考の幅を狭めることは避けたいところ。
とはいえ、家庭事情などで譲れない条件だけは明確にしておきます。
譲歩できる条件については、その限界点（許容幅）を設定しておきましょう。

以下の項目について、冷静に考えてみてください。
また、設定した条件については必ず優先順位を決めておきましょう。



１．業界・職種・役職についての希望は？
２．雇用形態は？（正規・契約・嘱託・派遣・パート・アルバイト）
３．会社の規模と年収の希望は？
４．希望配属地と通勤時間、転勤の可否は？
５．入社希望時期は？
６．そのほかの条件は？（勤務シフト、休日、退職金など）

家庭事情等によっては、これらのほかにも決めておくことがあるはずですね。
現在だけでなく、「５年後はどうか？」と考えてみてください。
新婚さんなら子育てが、老齢の親がいれば介護の可能性も考えられますよね。

また、あまり話題には上りませんが、定年まで勤めるかどうかも重要です。
大きな目標のために、ステップアップ型の転職を繰り返す人もいます。
これもまた人生構築の戦略の一つと言えますね。



さらに、もう一点付け加えておきます。
転職先のお客様はいったい誰なのかを深く考えてください。
ハッキリ言うと、「助けたいと思うお客様かどうか」ということです。

ビジネスとは『救済』です。
特定の人物の「悩みや欲求を解決すること」がビジネスの本義です。
これに該当しないビジネスは、世界中のどこを探しても存在し得ません。

あなたが本当に助けたいと思うのは、いったいどんな人たちでしょうか。
あなたはなぜ、何を、どのようにして救済するべきなのでしょうか。
この点を明確にできない限り、理想的な転職はできないと断言しておきます。

迷いや不安を感じたら、すぐ私に声をかけてください。
さまざまな情報とツールをお渡しして「後悔をなくす」人生づくりを支援いたします。
学校の外には、あなたが知らない知識・ツール・方策がたくさんありますよ。
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※５月からは教師力向上、業務能力向上のための講座も開講いたします。
教職を極めていきたい方は本講座をご活用いただけましたら幸いです。
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
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（コロナ禍の収束まで無料対応）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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